解雇孕妇不赔偿该怎么办
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解雇孕妇不赔偿劳动者可以先与用人单位协商,协商后仍不赔偿的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇公司解散赔偿情况
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公司解散孕妇赔偿标准:解散孕妇属于违法解除劳动合同的行为,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司解雇孕妇怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司解雇孕妇怎么赔偿
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单位辞退依法需要承担赔偿责任标准就是功过满一年给2个月的工资二未休年假的依法还有补偿金3拖欠工资的除了核发还要支付补偿金4如果是孕妇还有一些产假工资等利益 不管怎么样关键是证据有了充分的证据就可以依法...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司可以直接解雇孕妇吗
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可以,但是单位无故解除孕妇属于违法解除劳动关系,需支付2倍的经济补偿金并且应当支付一个月工资的代通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇被解雇怎么办
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女员工在孕期被解雇分为合法解除劳动关系和违法解除两种。前者属于严重违反劳动纪律的,是合法解除。但是如...
王黎律师| 律所主任,35年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解雇孕妇怎么赔偿,律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司解雇了孕妇怎么赔偿
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一、怀孕期间被解雇,属于违反《劳动合同法》的规定,可要求公司支付双倍经济补偿,即每满一年有两个月工资的赔偿。 2、如果员工在孕期没有法律过错,单位不得解除劳动关系,员工可以要求单位恢复劳动关系。 三、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇孕妇的赔偿
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公司解雇孕妇的赔偿如下: 与孕妇解除劳动合同,应当按照工作年限支付补偿金,按照孕妇工作年限乘以月薪计算。怀孕期间不能解除劳动合同,非法解除需要支付赔偿金。但如果女员工往往不能按时完成工作,并且耽误了公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解雇孕妇怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
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员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散赔偿孕妇生育津贴怎么办
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公司解散,已经参加生育保险的,孕妇生育津贴由生育保险基金支付;未参加生育保险的,在资产清算时,预留已...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇家属?
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公司解散这样赔偿孕妇:公司需要依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司解雇孕妇怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解雇孕妇该怎样赔偿?
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除下列情形外,孕期不能:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇孕妇怎么赔偿?赔偿多少?
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的做法是不合理的,女工在三期(孕期、产期、哺乳期)内不能解除劳动合同的,如果应该顺延到三期结束,即到孩子1周岁。如果公司违法解除,你也可以要求享受孕期以及哺乳期的待遇。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇孕妇能怎么赔偿?赔偿多少?
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的做法是不合理的,女工在三期(孕期、产期、哺乳期)内不能解除劳动合同的,如果应该顺延到三期结束,即到孩子1周岁。如果公司违法解除,你也可以要求享受孕期以及哺乳期的待遇。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇公司破产公司赔偿吗
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1、产期期间的工资必须全额支付; 2、孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公司和劳动者具体协商后确定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解雇孕妇可以赔偿什么
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除下列情形外,孕期不能:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解雇孕妇应该怎么赔偿?赔偿多少?
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的做法是不合理的,女工在三期(孕期、产期、哺乳期)内不能解除劳动合同的,如果应该顺延到三期结束,即到孩子1周岁。如果公司违法解除,你也可以要求享受孕期以及哺乳期的待遇。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解雇孕妇怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司终止孕妇合同怎么赔偿?
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1、2023公司终止孕妇合同的赔偿标准:女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解雇孕妇赔偿有什么规定?
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除下列情形外,孕期不能:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司转正后解雇孕妇应该怎么赔偿?
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除下列情形外,孕期不能:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完...
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