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公司解雇孕妇应该如何赔偿?赔偿多少?

2022-09-04
的做法是不合理的,女工在三期(孕期、产期、哺乳期)内不能解除劳动合同的,如果应该顺延到三期结束,即到孩子1周岁。如果公司违法解除,你也可以要求享受孕期以及哺乳期的待遇。

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