11年老员工被辞退可以申请经济补偿吗
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用人单位不得以任何违法行为要求员工自行离开或恶意辞退员工。用人单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>55岁的男人工作签8年合同到期可以辞退吗
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可以辞退,不过要支付8个月的补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作8年没签合同被辞退,可以经济补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司没有签劳动合同,辞退员工可以要求经济补偿吗辞退员工要补偿吗
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当然可以要求经济补偿。未签订合同就要补偿。辞退员工也要补偿。劳动合同法第七条规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作6年被辞退没签劳动合同有赔偿吗?
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工作6年被辞退没签劳动合同有赔偿的。需要注意的是,实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求,规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>退休职工返聘被辞退可以获得经济补偿吗
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退休返聘人员被辞退时,是否需要支付经济补偿金,法律不干涉,完全根据双方约定来,双方对此无特别约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作8年没签合同被辞退,可以经济补偿吗?,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询65岁,没签合同,工作34年,被辞退有补偿吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作三年被辞退应拿多少经济补偿
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具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的,不需要支付经济补偿金。 2、用人单位违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作8年没签合同被辞退,可以经济补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作十年后辞职有经济补偿没有
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劳动者自己辞职,单位无需支付经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作三年,给辞退没签合同,有补偿么.我在
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可以按工作年限要求支付经济补偿,我在虎门办理过几起这样的案件,详情来电本申请仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在签订五年劳动合同之内被辞退怎么补偿经济?
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依据劳动合同法的规定,签订了一年劳动合同的,用人单位无故解除劳动合同的,依据劳动者在单位工作的年限给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作8年没签合同被辞退,可以经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每年签合同,我工作8年无顾被辞退,怎样要求补偿
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违反劳动法辞退的要两倍支付经济补偿金,正常辞退要补偿你8个月的经济补偿金。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>16年劳动合同4年以上被辞退有经济补偿吗
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构成违法解除劳动关系,可以要求支付违法解除劳动关系的赔偿金,标准为一年两个月工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作四小时被辞退,没有签订合同!工作了8年有赔偿吗?
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可以要求单位赔偿。只有解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金,而未签订劳动合同的赔偿已经过了时效性,无法申请。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老乡被辞退,工作半年不到经济补偿金多少啊??
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作五年没签劳动合同被辞退可以主张双倍工资吗?
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超过五年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已订...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询买房认购后没有签合同可以退吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工作2年未签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗,辞退员工员工补偿标准
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劳动者在用人单位连续工作2年多,未签订劳动合同,也未缴纳社会保险。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后被辞退可以要求赔偿吗被辞退后还能获得经济补偿金吗
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作8年没签合同被辞退,可以经济补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休返聘合同期内被辞退有经济补偿吗
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1、退休返聘签了劳务合同的,用人单位与劳动者存在劳务关系,辞退的没有赔偿。 2、用人单位与劳动者存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作公司是没有签合同的,没有签合同被辞退有补偿吗
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没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资其次是单位未缴纳保险的损失另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。经济补偿按劳动者在本单位工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同后8年没工作被辞退如何赔偿
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以解除合同前12个月平均工资乘以实际工作年限。不满半年的,支付半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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