疫情期间降薪标准
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公务员降低薪酬政策
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公务员降低薪酬还未出台具体的政策,目前只是个别地区公务员将不发放年终奖了。 公务员工资调整标准是: ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对疫情期间企业可以降低员工薪酬吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情期间企业能降低员工薪酬吗
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首先明确一点,降薪是典型修改的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出。但是,在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》“企业...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司在疫情时降薪可以吗
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用人单位在疫情期间合理降薪的行为是合法的,但企业降薪的前提条件是企业停产的时间已经超过一个月。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业员工薪酬福利有哪些
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员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。 员工福利内容包括:补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间企业可以降低员工薪酬吗,律师怎么看
企业欠薪多久可以起诉
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询伤感疫情期间可以减少员工的工作从而降低薪酬吗
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是的,但只有在与员工达成协议后才能实施。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定,企业因疫情造成生产经营困难的,可以通过与员工协商调整工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司在大病期间可以降低人工薪酬吗
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首先明确一点,降薪是典型修改劳动合同的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出劳动仲裁。但是,人设部于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎感染预防管理期间劳动关系问题的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间企业可以降低员工薪酬吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工疫情期间可以扣押员工工资吗
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情期间企业违规开工
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疫情期间企业违规开工是违反规定的,若导致疫情扩散,造成严重后果的,还需承担相应的民事责任、甚至是刑事...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>企业面对疫情停发员工工资可以吗
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企业面对疫情停发员工工资不可以。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到疫情期间企业可以降低员工薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间企业可以裁员吗
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因为疫情对公司生产经营造成重大影响的,可以裁员,但公司需要拿出证据证明才行。 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>对于疫情期间公司可以降薪吗
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公司降薪要与员工协商,协商一致的话,法律是允许降薪的;企业强制单方面决定员工降薪,一般来说是不合法的;当然,如果单位本身薪酬结构中有绩效工资或浮动工资部分,正常的绩效考核导致薪酬合理调整是允许的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以降薪吗?可以降低员工的工资?
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因怀孕被降薪合法吗? 首先,依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何应对什么是疫情期间降薪?
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疫情期间可以降薪,但是要与劳动者协商一致。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业经营不善可以降薪吗
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由于公司经营困难,入不敷出,为了降低用工成本渡过危机,而在公司进行全员性的降薪。因此,按照上面的情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询自首可以降低一个档次量刑吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询打疫苗期间可以降薪吗
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疫情流行期间,企业降薪应与员工协商一致。根据有关规定,企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间降薪合法吗
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1、疫情期间降薪合法,但是需要和劳动者协商一致。 2、根据相关规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间企业可以降低员工薪酬吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间在家上班公司降薪合理吗
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司以责任底薪为由降低员工工资,公司是否可以降低员工的薪酬
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责任底薪是不是合法的,具体看劳动合同约定的范围,只要月收入高于最低工资标准就是合法的。不管怎么算薪酬,每个月实际发放的工资都不得低于最低工资标准,如果不够的,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间降薪标准
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法律没有统一标准。各地需要按经济发展程度和每个企业生产经营状况适度调薪。因为疫情影响,企业可能会面临一些困境,向员工说明情况,员工自愿协商一致降薪,法律层面是允许的。但这种协商需员工签字确认,强制通知...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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