工资扣完五险一金3900扣个人所得税多少
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计算公式: 税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>工资6000五险一金扣多少,法律上有哪些规定
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劳动者的月工资有6000的,五险一金按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工资6000扣完五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
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税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京,个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>扣完五险一金到手5000
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医疗保险:个人承担2%,养老保险:个人承担8%, 失业保险:个人承担1%,工伤内保险:容个人承担 0...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我想问一下工资八千扣完五险一金剩多少
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应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资6000扣完五险一金,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险一金哪里查
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询五险一金扣完工资怎么扣扣我的
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在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。中华人民共和国社会保险法第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>五千工资扣完五险一金的规定是哪些?
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5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己纳的进入个人帐户);医疗保...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资6000扣完五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣完五险一金后工资不到百元,是否合法?
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那就说明你的工资到不到当地规定的最低工资标准,如果达到最低工资标准,就不会这样。如此看来不合法。自己...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资扣了工资算上五险一金吗?
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先扣除请假工资,然后扣除保险,剩余工资按照个税扣除。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五险一金3120扣完要多少钱
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个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为 4720,养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询五险一金养老保险比例
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何帆律师| ,5年经验在线咨询遇到工资6000扣完五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资≤的税前扣除完五险一金是多少?
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假设五险一金为零,应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定都要买五险工资扣完五险一金不剩啥
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五险(即社保)是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求 拓展资料: 1、劳动法第72条、社会保险法第58条强制性规定 2、《劳动法》第七十二条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>税是扣完五险一金吗
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是的。新个税法规定将起征点由3500调至5000,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率,按月换算后计算缴纳税...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金公司扣我工资吗
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用人单位不能无故克扣劳动者的工资。如果是无故克扣你三天工资是违法的。 劳动法并没有压工资的规定,但是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资单是扣除五险一金还是要扣除三险五金后扣除
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工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资6000五险一金扣多少,法律上有哪些规定
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劳动者的月工资有6000的,五险一金按照下列标准来扣:以社保缴费基数为准,按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>五险基金都扣完实际工资8000扣多少
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扣个人所得税825,税后收入7175...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资6000扣完五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1w工资交完税和五险一金大概
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不同地区比例不一样,同一个地区不同企业也不同。以北京为例,个人需要缴4部分:养老8%、医疗2%、失业...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询请问一下关于工资3500扣完五险一金还剩余多少
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如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。 350+175=525元...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资扣完五险应该怎么说
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一般来说,各用工单位或招聘信息中所提到的工资,往往都是未扣除各项费用,各项应交税费的。我们实际拿到手的,扣除五险一金、个人所得税后,与标明的工资额差别都比较大...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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