辞职不到一个月就可以提前走了?
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离职时间还没到,能否提前走分两种情况: 1、工作没有交接完,肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辅警辞职不批直接走
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提前一个月辞职不批是否可以直接走?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职不是提前半个月就直接走就可以吗
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1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)、...
海南在线咨询顾问团咨询我>>是否可以提前半个月辞职
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提前半个月辞职不可以。实习期间办理辞职的方法如下: (1)写辞职信,辞职信一般包括离职原因、离职期限...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>公司让提前一个月辞职我直接走扣我工资吗
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这个问题法律没有规定。如果没有提前一个月提出辞职的话,由此给单位造成的损失,需要进行赔偿,但是单位也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前一个月辞职不批是否可以直接走?,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询拘留一个月可以探视吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有提前一个月提前一周辞职,是先走人好还是直接
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职直接走人是不是不用重新来
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前一个月辞职不批是否可以直接走?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职报告提交一个月后可以直接离开吗
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劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前一个月写辞职报告可以一直请假吗
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一般情况可以。提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询身份证可以直接刷医保
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到提前一个月辞职不批是否可以直接走?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前一个月还是没有签劳动合同直接走可以吗?
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劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月提出辞职,但是不批准,是否可以走,法律是如何规定的
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提前一个月提出辞职申请后,不管单位批不批准都可以走。解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走吗
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。 劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许。 参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职是否可以直接走人
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辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接。有下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职了一个月后可以直接走了吗
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提离职一个月后可以直接走。一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期可以直接走。如果是在试用期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有抚养权的一方可以接走孩子吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有提前一个月辞职,直接走人,第二天提前走的人有没有
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没提前一个月辞职就直接走人的情况下,是否就算关系
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前一个月辞职不批是否可以直接走?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职可以不交接工作直接走吗
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辞职没人交接工作不能直接走。试用期离职需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>丈夫家暴可以直接离婚吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没有提前一个月来辞职,是直接走人还是自己再调
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司已经4个月没发工资,可以不提前一个月直接辞职吗?
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可以以公司未及时支付工资为由立即辞职,同时要求提劳动仲裁支付工资和经济补偿...
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