下班后猝死赔偿标准是怎样的
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一、职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工人下班后宿舍猝死工厂要赔偿吗
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如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对下班猝死能找公司申请赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询下班途中突然猝死司机能索赔吗?
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不属于工伤,但可以要求3个月工资的丧葬费及11个月工资的抚恤金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>上班时猝死如何赔偿
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工作中心脏猝死的赔偿如下:上年度统筹地区六个月职工月平均工资;供养亲属抚恤金应当按照本人工资的一定比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>司机开车途中猝死该找谁赔偿
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公司或保险公司,给公司开车途中猝死属于工伤。单位要承担民事赔偿责任,按照工伤保险条例进行赔偿。职工因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班猝死能找公司申请赔偿吗,律师怎么看
非法集资公司能申请破产吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被起诉的公司能够申请破产吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询下班给猝死了下班猝死工伤赔偿是什么项目
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已经下班,应当不能构成工伤可以获得非因工死亡的补偿 非因工死亡的具体待遇因各省市规定不同而不同,以北京市为例: 1、自2009年起,北京不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,包干使...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死赔偿公司怎样赔偿的啊?
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根据《工伤保险条例》第十四、第十五条的规定,认定工伤的情形主要有两类,一类是应当认定工伤的情形,另一类是视为工伤的情形。应当认定工伤的情形主要有(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班猝死能找公司申请赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
返聘员工猝死可以申请工伤赔偿吗
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返聘员工猝死是可以申请工伤赔偿的,属于工亡,该用人单位应该支付工亡待遇。如果该单位未缴纳工伤保险,也...
叶志鹏律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班猝死意外险赔吗
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加班猝死意外险一般不赔,但保险合同中有约定的除外,猝死在保险上通常属于疾病身故,而不是意外身故,因而...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>司机猝死死亡保险公司赔不赔
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不赔,司机意外险赔偿的是交通事故导致的意外,非疾病。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询对方公司申请破产重组还能要钱吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到下班猝死能找公司申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
猝死公司能赔偿多少钱
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因死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司连续加班猝死怎么赔偿呢?
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加班猝死,属于因工死亡。1、要求丧葬补偿金,一般为6个月统筹地区上年长职工的平均工资。 2、供养亲属抚恤金,标准依国家规定。3‘、提供一次性补偿,不少于48-60个月工资。(职工死亡前一个月平均工资,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班人员宿舍猝死怎么赔偿
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对于在公司宿舍死亡赔偿金这个问题来说,因为已经下班了,不能算为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工人在下班休息时猝死应该怎么赔偿
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员工猝死原因和工作有关构成工伤,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班路上被车撞死公司要赔偿吗
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公司有责任,有一定的补偿,员工在上下班途中发生车祸算工伤。工人在上下班途中发生车祸受伤的,可以办理工...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司强制加班导致员工猝死,公司需要赔偿吗
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劳动法对员工工作时间具有严格规定,公司强制员工加班导致员工猝死的,可以被认定为工伤,公司需根据工伤赔偿标准进行赔偿,甚至承担相应的行政责任。即使员工未被认定为工伤,公司也需因侵害员工生命权、身体权、健...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工上下班途中猝死怎样赔偿
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【工伤认定】:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班猝死能找公司申请赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期加班如何申请公司赔偿
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根据国家相关法律法规的规定可知,用人单位要依法保护劳动者的合法权益,安排劳动者延长工作时间的,支付不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请破产就是公司倒闭了吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询下班后猝死的赔偿标准有几种
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1、劳动者在下班后猝死,一般不认定为工伤。 2、但如果有侵权责任人的,赔偿标准如下:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍;死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>想了解公司加班猝死是如何赔偿的
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工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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