劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022劳动法法定年假标准
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目前,国家实行的是带薪年休假的制度。我国的劳动法规定,如果劳动者已在本单位连续工作一年以上的,那可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法年假规定2022,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询2022年法定假日一览表
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年劳动法规定休年假要扣全勤吗
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劳动者的带薪年休假是劳动者的法定待遇,劳动者享受年薪假视为正常工作时间(享受与正常工作期间相同的工资收入),不应影响全勤考核或全勤奖。 《中华人民共和国劳动法》第四十五条【带薪年休假制度】国家实行带薪...
天津在线咨询顾问团咨询我>>2022年,有关劳动法:带薪丧假规定
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咨询社保局...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年新劳动法规定的法定假期有哪些?
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1、中国的假期很多,但不是由劳动法直接规定的,中国的假期有:探亲假、丧假、婚假、工伤假、病假(医疗期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法年假规定2022,律师怎么看
元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年劳动法有没有规定怀孕保胎假
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劳动法未规定保胎假。劳动者怀孕后,请保胎假属于事假是没有工资的。 如果怀孕期间,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金、产假工资和...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法年假法规定,休几天年假
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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定,休年假的前提条件如下: 主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工; 时间:职工连续工作满12...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法年假规定2022,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,违背劳动规定年假,是违法行为吗
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以下意见仅供参考:“当然是违法的了”...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年在劳动法中关于病假规定请假几天?
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在日常的工作生活中,不可避免的一件事情就是生病,那么,为了保证我们在生病期间的合法权益,就必须了解企...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,劳动节国家规定放几天假
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国庆节法定假期是3天, 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条:全体公民放假的节日: (一)新年,放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法年假规定2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年新劳动法规定今年国庆节放假几天
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国庆节放假3天(10月1日、2日、3日),法定节假日用人单位应当依法支付工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条 《中华人民共和国劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动节是法定节假日吗
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劳动节是法定节假日。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法里有陪产假的相关规定吗
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陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,劳动法规定职工看病是否有公假
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没有公假,可以用合法的病假条和诊断补假。根据规定,员工享有病假待遇,根据工龄享有3个月到24个月的病...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,劳动法怎样规定事业单位病假工资规定
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结合用人单位规章制度。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022年劳动法规定过年放假期间有没有工资
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按照劳动法规定,春节放假期间,工资照发。节假日和调休都是工资照发,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。春节属于国家法定的节假日,农历正月初一至初三为法定节假日。 根据《劳动法》第四十四...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定员工歇病假工资如何开
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间; 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法年假规定2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,劳动法规定公婆去世没有丧假吗
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应该是有的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年法律规定中劳动者休假权利是什么
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法律规定中劳动者休假权利是国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法对男方陪产假是怎么规定的
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陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计...
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