劳动法规定带薪年假怎么安排
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根据相关法律规定,连续工作1年以上的职工可以享受带薪年假,在年假休假期间享受与正常工作期间相同的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>关于带薪年假的法律规定?
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法定的带薪年假是每个劳动者的福利,我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,有关劳动法:带薪丧假规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询丧假多少天?丧假带薪吗?国家是否有规定丧假带薪
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1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>2021年劳动法关于丧假
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劳动法规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国劳动法是如何规定带薪年休假的
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带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 《劳动法》规定,国家实行带薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,有关劳动法:带薪丧假规定,律师怎么看
2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法规定的有5天带薪年假吗
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1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数; 2、公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数; 3、公式...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年婚假产假丧假会不会带薪
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1、婚假产假丧假一般都是带薪的。 2、婚假、丧假期间的工资照常支付,而单位没有为职工参加生育保险的,产假工资按休假前的标准支付; 3、参加了生育保险的,则职工会获得生育津贴,相当于产假工资。 4、法律...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,有关劳动法:带薪丧假规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022带薪休假的规定天数
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一、法定节假日,根据国务院发布关于2022年部分节假日安排的通知,就2020年法定节假日的安排如下:...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>丧假带薪是全薪吗
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丧假是带薪假,也就是基本工资。 1、劳动者请丧假的,用人单位就奖金或者效益工资之类的是可以扣的,具体...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>丧假带薪工资有吗?
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劳动者在丧假期间有工资,按照劳动合同约定的工资标准来计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到2022年,有关劳动法:带薪丧假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法关于带薪年假问题
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劳动法第四章:工作时间和休息休假第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节;...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>2022年外婆去世是否有带薪丧假
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1、外婆去世一般没有带薪丧假。根据法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的带薪丧假
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法年假带薪休假怎么算
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关于带薪年休假的规定:如果劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询男职工带薪假劳动法规定
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男职工休带薪产假规定:陪产假,全国各地的法律规定并不统一,基本都见于各地的计划生育条例中。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。陪产假期间,用人单位同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>关于丧假,劳动法有什么规定?
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丧假劳动法规定如下——根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,有关劳动法:带薪丧假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定每年有几天带薪病假,是每个月1天吗?
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劳动法并没有对于具体几天病假的规定,因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值,所以并不适...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法规定员工请病假有带薪假吗
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没有带薪假,有病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 1.医疗期的确定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于产假产假丧假?带薪吗?
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1、婚假产假丧假一般都是带薪的。 2、婚假、丧假期间的工资照常支付,而单位没有为职工参加生育保险的,产假工资按休假前的标准支付; 3、参加了生育保险的,则职工会获得生育津贴,相当于产假工资。 4、法律...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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