带薪休假的工资怎么算带薪休假的工资
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带薪休假的工资分以下情形计算:属于病假的,病假工资按劳动合同约定计算,可以低于当地最低工资标准支付,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动法带薪年假规定是怎样的
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1.年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法规定带薪带假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询假期带薪带薪年假工资咋算?年假怎么算?
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1、年薪安排和未休假工资如何根据使用者的生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排年薪。使用者确实因工作需要无法安排员工的年薪或者一年以上安排年薪的情况下,应征得员工本人的同意。职场确实因为工作...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动法2023年新规定带薪年假
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劳动法2023年新规定带薪年假如下:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023带薪休假工资怎么计算
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2023年带薪休假工资按正常出勤的工资计算。2022年带薪休假的假期分为以下三种: 一是法定节假日,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法规定带薪带假工资怎么算,律师怎么看
去做工伤鉴定需要带什么资料
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法计算带薪年休假工资的期限?
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带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定员工请病假有带薪假吗
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没有带薪假,有病假工资。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第5条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 1.医疗期的确定《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法规定带薪带假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
春节带薪假怎么算工资吗
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依据《劳动法》的相关规定,春节的假期有七天,前三天是法定节假日,后四天是休息日。 第五十一条劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年,有关劳动法:带薪丧假规定
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咨询社保局...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>计件工资有带薪法定节假日假吗怎么算
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1、对于员工在依照既定标准的劳动定额之外,在规定工作时限以外所付出的辛勤努力所创造出的劳动成果,应按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开车带蓝牙耳机算违规吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动法规定带薪带假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是带薪公休假?如何规定带薪工资
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带薪公休假规定如下:《职工带薪年休假条例》第五条,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假如何申请, 劳动法对于带薪年假是怎么规定的
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带薪年假如何申请,根据国务院《职工带薪年休假条例》:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>带薪假工资算劳动合同补偿金吗
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算补偿金,以解除劳动合同为例经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况,劳动者的月平均工资低于企业...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>春节放假带薪工资怎么计算
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春节放假需要按不低于应得报酬的300%发放工资。春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>请问事假带薪算工资吗
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劳动法没有规定事假带薪,所以一般是不带薪的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法带薪休假扣绩效工资吗?
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不扣。《职工带薪条理》规定:“休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样在法定带薪年休假中算出带薪假
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《企业职工带薪年休假实施办法》:r一、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法规定带薪带假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么算带薪年假
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询春节怎么算带薪假工资吗
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依据《劳动法》的相关规定,春节的假期有七天,前三天是法定节假日,后四天是休息日。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 所以,在春节七...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>春节带薪休息带薪工资怎么算
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1、春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200...
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