劳动法计算带薪年休假工资的期限？

大家都在问查看更多

• 问劳动法带薪年休假应该怎样计算工资的
  

  在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即21.75，才得出正常的日工资。

• 问劳动法规定带薪年休假的工资如何计算
  

  带薪，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含，再除以计薪日天数即21.75，才得出正常的日工资。

• 问劳动法带薪年休假工资应该怎么计算
  

  带薪，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含，再除以计薪日天数即21.75，才得出正常的日工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,708人已观看

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,022人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,542人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  2,036人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法带薪年休假工资如何计算

  184人已浏览

• 
  带薪年休假工资计算方法

  298人已浏览

• 
  如何计算带薪休假工资

  196人已浏览

• 
  带薪休假工资如何计算

  276人已浏览