事业单位不按时发工资也违法吗?
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违法。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支...
员工不足额发工资,单位不发怎么办?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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单位不发工资去哪个部门投诉
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不按时发工资该怎样办,还不按时发
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
单位拖欠工资未按时支付怎么办?
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单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员...
单位没按时付工资如何办?
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《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 ...
不明白,就问一问
单位不按时发工资怎么办?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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辞工不批自离不发工资怎么办
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单位让自己去办工资卡
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单位不解除劳动合同又不按合同发工资发工资,发不了工资应该怎么办
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可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
劳务派遣单位不发工资怎么办,劳务派遣单位不发工资
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劳务派遣单位不给工资:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖...
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用人单位不按时发放工资的法律风险
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用人单位不按时发放工资。劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿。...
不按时发工资应该如何办,还不按时发
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点:...
工伤时单位工资该怎么发
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1、职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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工伤期间公司不发工资怎么办
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不按时发工资怎么办,辞不到工,怎么办
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用人单位拖欠劳动报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
用人单位不按照上的时间发工资,拖欠职工工资
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可按顺序来:1、到劳动监察投诉2、提起劳动仲裁3、法院起诉...
单位没按时付工资如何办?
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《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所谓“克扣”,是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付...
用人单位不签订劳动合同,工资不按时发放
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,用人单位还应支付经济补偿(法律规定详...
上班时出原单位发不发工资
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属2于工伤,可申请工伤认定,并要求工伤赔偿。...
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单位欠钱不给怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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病假单位不按时办事假扣工资吗?
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劳动者患病需要停止工作休息治疗是劳动者的劳动保障权,但劳动者病休应当尊重用人单位的用工管理权(用人单位一般都设立有劳动用工管理制度或员工病假管理制度)。劳动者提出病假申请符合用人单位的请假程序和手续,...
发不出工资怎么办单位拖欠工资怎么办
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可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.可以直接申请。3.如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者除了...
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单位不按时发工资可以解除劳动合同吗?
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可以。 根据劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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在单位工作了很长时间工资不发怎么办
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这样的话你到当地的劳动保障局进行反应比较好...
公司不按时发工资, 公司也不发工资怎么办
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者...