用人单位依法未按时支付劳动工资，存在故意拖欠行为
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可向所在地劳动监察部门投诉...
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未按时支付工资怎么申请支付令
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在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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单位拖欠工资找什么部门
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单位未按实际工资支付工伤保险费怎么办
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1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。即单位应该按照全体...
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单位拖欠工资未付托了很长时间如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
孟金龙律师|
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未按约定支付工资怎么办
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用人单位未按约定发放工资，劳动者可以通过以下方法维权：向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者...
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不明白，就问一问
单位拖欠工资未按时支付怎么办?，律师怎么看
员工离职工资拖欠怎么办
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劳动法工资拖欠怎么办
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广州农民工工资拖欠怎么办
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张静律师|
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用人单位不按欠条约定支付工资的怎么办, 拖欠工资需要提供什么证据
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用人单位不按欠条约定支付工资的，可以向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院...
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单位没按时开支工资
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《劳动法》第51条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所谓“克扣”，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付...
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支付工资拖欠十天怎么办
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工资拖欠10天可以要求赔偿。依据国家相关法律法规的规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门...
刘伟长律师|
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劳动合同法未按时支付工资怎么办
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...
丰培铭律师|
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单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
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1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼...
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工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师|
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拖欠工资超一年的怎么办
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江晓莹律师|
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遇到单位拖欠工资未按时支付怎么办?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位未按时支付工资是否有权解除合同？
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用人单位未按时付工资职工有权解除合同。...
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单位拖欠工资不支付有哪些情形
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1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法正常支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制，可由各省...
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单位未按时足额支付劳动报酬，工资有争议怎么处理
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依据《劳动合同法》的相关规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者首先可以单方面与用人单位解除劳动合同，同时还可以向单位主张经济补偿金；其次，可以向单位所在地的劳动监察部门举报，由其出面维权；最后，劳...
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建设单位拖欠工程款导致农民工工资无法支付怎么办
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1、可以向劳动监察大队投诉。 2、向建管局投诉。 3、向信访局、政府投诉。...
赵佳律师|
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单位给工资什么时候支付
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根据法律规定用人单位支付工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资...
丰培铭律师|
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
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退休人员打工被拖欠工资怎么办
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劳动合同法关于工资支付规定, 如果单位不按时支付怎么办?
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条...
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未按时支付工资的赔偿
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，应当支付劳动者经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算...
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遇到单位拖欠工资未按时支付怎么办?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位未按照劳动合同的约定支付工资应怎么办
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用人单位未按照劳动合同的约定支付工资的办法：用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳...
丰培铭律师|
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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用人单位拖欠劳动者工资怎么办，单位应该支付补偿金吗
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
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单位拖延支付工资具体如何办
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1、如果单位拖延支付工资，劳动者可以与单位协商，催促其尽快支付；无法协商一致的，可以去劳动局投诉，由劳动局对其进行处罚；对处罚结果不满意的，则可以依法申请调解或者仲裁。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
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