工伤后停工期间工资由谁支付,什么时候支付?
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工伤治疗期间工资由原雇佣单位照发。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤工资由社保支付还是单位支付
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工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对单位给工资什么时候支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位违法解除劳动合同工资支付到什么时候
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提前支付一个月工资,在劳动关系终止时用人单位需支付。在劳动合同期内公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付...
青海在线咨询顾问团咨询我>>事业单位什么时候发工资
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事业单位的工资应当在与劳动者约定的日期发放,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位工伤赔偿款支付给谁
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关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位给工资什么时候支付,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询单位不支付工资时属于什么情形?
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1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法正常支付工资; 2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制,可由各省...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么时候单位应当支付员工高于正常工资的报酬
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《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位给工资什么时候支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工程资金短缺,建设单位不给予支付
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首先需要看你们之间的合同是如何约定的; 其次是你们可以充分地利用合同的约定来处理; 最后就是也可以利...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资假如单位不支付怎么办
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公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询抚养费什么时候开始给
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位给工资什么时候支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是工资的单位支付员工工资
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工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应当在约定的日期按时足额的支付员工工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位怎样支付工资给职工
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1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代货币支付。3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后nn已经支付的工资什么时候可以要求用人单位支付全额工资吗
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解除劳动关系15天内,办理离职手续的时候,可以要求支付全额工资。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿支付给单位合法吗,赔偿支付流程是什么?
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一般是直接支付至公司账户。 若用人单位未支付给工伤职工的,劳动者可以通过申请劳动仲裁维权。 《劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工受伤单位支付工资多少
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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询结婚彩礼什么时候给女方
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位应当如何支付劳动者工资,工资应该在什么时候发
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根据劳动法第五十条的规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”用人单位应当在法律规定的范围内,定期给劳动者支付工资,如果遇到节假日或者休息日,应当提前在最近的工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位给工资什么时候支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位应当按什么标准支付工资?
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按国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位哪些时候应该付工伤工资
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付员工工资的标准是什么,用人单位应当如何支付员工工资
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用人单位支付员工的工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
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