用人单位支付劳动工资的标准及依据
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用人单位支付劳动工资不得低于劳动合同工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律规定，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时，劳动者可以依法向当地人民...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
用人单位未及时足额支付劳动报酬或者拖欠劳动者工资的行为如何认定
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用人单位未及时足额支付劳动报酬，是指用人单位未按用人单位和职工约定的支付期限支付全部的应付工资，或用人单位超过一个月未支付职工的全部工资的情况，主要的表现形式有克扣工资和拖欠工资。《工资支付暂行规定》...
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用人单位依法破产时尚未支付工资的是否还要支付呢
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用人单位依法破产时，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿欠付本单位劳动者的工资。破产企业...
丰培铭律师|
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劳动关系可否按天向用人单位支付工资
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按天发工资能形成劳动关系，但是工资支付的周期不是认定劳动关系的要件。用人单位招用劳动者未订立书面劳动...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
用人单位依法未按时支付劳动工资，存在故意拖欠行为，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
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故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师|
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用人单位依法支付劳动者工资的，在破产清算时，是否应优先支付工资
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《中华人民共和国企业破产法（试行）中规定，“破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（2）破产企业所欠税款；（3）破产债权。”《工资支付暂行规定》中规定...
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用人单位在什么情况下能够要求劳动者按时支付未休未休工资
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人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未...
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用人单位未按照劳动合同的约定支付工资应怎么办
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用人单位未按照劳动合同的约定支付工资的办法：用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳...
丰培铭律师|
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用人单位应当依法支付工资的规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假...
张神兵律师|
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劳动合同法未按时支付工资怎么办
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1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工...
丰培铭律师|
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中...
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用人单位不按时足额发放工资、支付劳动报酬、支付劳动者工资怎么办
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这样的做法是违法的，劳动法规定用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得拖欠克扣。 根据《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未...
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用人单位不按时支付工资、支付、扣押劳动报酬等方式支付劳动者的话
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被拖欠、克扣工资的四种救济方法。依据我国的有关规定，若用人单位拖欠、克扣工资，劳动者可通过如下方式维权： 1.劳动者可与用人单位协商 2.劳动者可向劳动行政部门投诉 向劳动行政部门投诉，实际上是向当地...
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劳动法用人单位在什么情况下需要支付工资
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劳动法第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资...
何嘉志律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资用人单位
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对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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用人单位依法破产时尚未支付工资的是否还要支付呢
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用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动法第51条规定劳动者在什么时候用人单位应当依法支付工资
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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遇到用人单位依法未按时支付劳动工资，存在故意拖欠行为，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位工资拖欠
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对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2...
孟金龙律师|
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|
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用人单位拖欠劳动者工资的行为，劳动者有没有权向劳动者支付赔偿金
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有的，根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付...
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在法定工作时间以外，用人单位应当依法依法支付工资
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《工资支付暂行条例》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
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