劳动争议调解的概念和特征
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劳动争议调解的概念和特征: 1、概念:当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动争议...
罗仰侠律师|专职律师,5年经验咨询我>>行政复议的概念和特征分别是哪些?
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行政复议有以下四个特点: (1)提出行政复议的人,必须是认为行政机关行使职权的行为侵犯其合法权益的法...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对劳动争议的概念和处理分别是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议案件的概念和分类有什么
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
广东在线咨询顾问团咨询我>>开除的概念和争议解决依据
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开除,是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自然人和法人的概念分别是
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一、自然人和法人的概念分别是 1、自然人和法人的概念分别指: (1)自然人即生物学意义上的人,是基于...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议的概念和处理分别是怎样的,律师怎么看
格式合同的概念
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询故意杀人罪的概念
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江钦涛律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务承包和劳务分包的区别
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议的概念和处理的原则,具体规定有哪些
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 劳动争议处理的原则主要有以下四个: 1、合法原则。 2、公...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>团体劳动争议处理的程序和团体劳动争议的特点分别是如何的?
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1.因签订集体合同发生的争议的处理程序(1)当事人协商(2)由劳动争议协调处理机构协调处理。①申请和受理。当事人一方或双方可以向劳动行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请;未提出申请的,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议的概念和处理分别是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务费和工资的概念区别
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从适用法律角度来看,工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>借据和欠条的概念分别是什么
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借据和欠条的概念分别是: 1、借据是借款人向贷款人出具的证明贷款关系的证明。其本质属于贷款合同关系的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动法的具体情形和概念是怎样的?
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劳动合同的解除,是指劳动合同有效成立后至终止前这段时期内,当具备法律规定的劳动合同解除条件时,因用人...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询物权与所有权的概念
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到劳动争议的概念和处理分别是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议的概念和处理的原则是什么,法律上该如何规定
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 发生劳动争议应当按照下列原则处理: (1)在查清的基础上,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的概念有哪些
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁宣传的概念是什么?
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经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>特别决议的概念是什么
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特别决议是指股东公司章程、增加或者减少注册资本、合并、分立、解散或者变更公司形式等股东大会的特别表决...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>劳动争议案件的类别和类别
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属于劳动争议案件的案件有:因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议;因执行国家有...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询行政处分和行政处罚的区别
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询劳动争议调查委员会如何处理劳动争议?劳动争议处理的程序是怎样的
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劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理程序规定中关于劳动争议的处理方式和处理原则是怎样的
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第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议的概念和处理分别是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的解除的特征和概念是什么样的?
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劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动争议与工资是否一个概念
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工资纠纷属于劳动争议。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,当事人不愿意协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>商标争议的概念和条件是什么
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商标争议是商标专用权的归属之争,是在先商标注册人对在后注册商标提出不同的意见,并要求撤销有争议的注册商标。商标争议的条件:商标争议申请人必须是注册在先的商标注册人。争议的两个注册商标被核定使用的范围必...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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