劳动关系解除概念是怎样的
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劳动关系解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动关...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同的概念解释是什么
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同劳动法的具体情形和概念是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同的解除的特征和概念是哪些样的?
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劳动合同解除的条件: 一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>解除或终止劳动合同的概念和区别是哪些
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 解除或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止的区别具体是
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劳动合同的解除和终止的区别:解除的情形包括双方协商一致解约、劳动者预告解除、一方单方面解约等;而终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同劳动法的具体情形和概念是怎样的?,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动者单方解除劳动合同的法律规定是什么样的, 具体情形又是怎样的
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的概念与方式
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解除劳动合同的概念是指,在合同期限未届满之前,当事人双方便提前终止劳动合同关系的行为。劳动合同的解除包括:双方协商解决合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方面解除劳动合同三种解除方式。一般来说,经...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同劳动法的具体情形和概念是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何理解劳动合同的性质和概念
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劳动合同的性质是劳动合同具有法律意义的性质。是劳动者与用人单位依法确立劳动关系的协议,是实现劳动权利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>效力待定合同的概念及具体情形是怎样的
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合同效力待定,是指合同成立以后,因存在不足以认定合同有效的瑕疵,致使合同不能产生法律效力,在一段合理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚
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如果员工由以下情形的,用人单位不得违法解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到解除劳动合同劳动法的具体情形和概念是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的形式和法定解除的区别, 解除劳动合同的后果是怎样的
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一、劳动合同解除的形式劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。1、法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除和终止劳动合同的概念和区别是什么
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简单讲,劳动合同没有到期却不再履行下去了,是解除;到期了自然结束双方权利义务了,是终止。 你的公司月中通知你不用上班,是指立即要你走人还是月底合同到期了就拜拜?前一种情况是解除,后一种是终止。 解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止的概念具体是哪些?
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劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是和解除劳动关系是一样的吗
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解除劳动关系与解除劳动合同的性质一样吗:不一样,合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除包括几种具体形式
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一、劳动合同的解除包括几种具体形式 1、劳动合同的解除包括: (1)法定解除。是在履行合同过程中出现...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同的合法情形有哪些劳动部门对具体解除
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,如果劳动者并没有不符合规定的行为,用人单位解除合同的行为是不合法的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同解除的具体情形包括哪些?
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《中华人民共和国》对用人单位不得解除劳动合同的情况作出了具体的规定,如下:第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同劳动法的具体情形和概念是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同和员工自动离职是否是一个概念
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解除劳动合同和员工自动离职不是一个概念。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询无固定期限的劳动合同可以解除吗,解除劳动合同的情形和程序是怎样的
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无固定期的劳动合同可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违约责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>具体解除劳动合同是怎样规定的
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公招解除劳动合同书的规定是需要提前通知劳动者,书面形式通知用人单位无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的...
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