企业员工口头辞退违法吗？
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公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
口头解除劳动合同法律支持吗
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出...
谭玮律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
折旧费法律支持吗
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何帆律师|，4年经验在线咨询
怎么委婉的口头要求老板辞退员工
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可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
口头跟老板说辞职算数吗
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如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力，但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
章法律师|
律所主任，8年经验
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领导口头辞退员工能反悔吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
老板口头辞退员工法律支持吗，律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，4年经验
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员工拒绝加班被辞退法律支持吗？
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。...
西藏在线咨询顾问团
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老板口头辞退员工，但是没签劳动合同怎么办？
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年...
山东在线咨询顾问团
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劳动法老板辞退员工要立马结工资吗
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若贵司决定解雇某位员工，该员工应在离职当日领取所有应得的薪资。在我国相关法律规定下，用人单位和劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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买卖二手房口头协议法律支持吗
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依据我国相关法律的规定，进行房屋买卖交易的时候，要签订书面的合同，如果签订口头合同的，合同是不具有法...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工工作受伤老板要辞退员工是否合法
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员工作业受伤老板将其辞退不合法。在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，除过...
章法律师|
律所主任，8年经验
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与二房东签合同法律支持吗
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朱雪杰律师|
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房子公证不过户法律支持吗
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李方勇律师|
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被老板口头辞退还能拿到补偿吗
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劳动者与公司底层管理人员发生争吵的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每...
黑龙江在线咨询顾问团
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老板要辞退员工,要求补签,这样老板就不用支付吗
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那是不行的。超过一个月不签劳动合同，就要给双倍工资，最多能拿11个月...
云南在线咨询顾问团
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员工口头辞退厂司法解雇合法吗
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如果企业没有明确规定只有人事部门能代表企业辞退员工，仲裁机构认定企业部门经理口头辞退员工为非法解雇员工是合法的。 在公司范围里应当明确规定，拥有录用和解雇员工权限的一定是人力资源部，其他任何部门不得擅...
河北在线咨询顾问团
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口头签订的担保合同法律支持吗
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担保合同能口头签订。当事人可以通过收集担保合同订立和履行过程中的文书、资料、来往函件等证据材料，证明...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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老板无故辞退员工需要负什么法律责任?
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老板无故辞退员工肯定是不合法的；对于违法的解除劳动合同这种行为是违反了我国的劳动法，需要由用人单位承...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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口头租房定金能退吗
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严卫其律师|
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
微信辞退员工老板说反咬我一口是违法吗
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你先上班去，要求单位出解除劳动关系证明...
江苏在线咨询顾问团
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老板在怀孕了辞退员工合法吗？
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1、劳动合同法规定，单位不得解除怀孕女职工。 2、所以解除怀孕女职工的用人单位属于违法解除劳动关系，应该支付劳动者双倍工龄工资作为补偿，劳动者要求继续履行劳动合同的，单位应该继续履行劳动合同。 3、劳...
吉林省在线咨询顾问团
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员工作业受伤老板将其辞退合法吗
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员工作业受伤老板将员工辞退是不合法的。遇到这样的情况，可以向单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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对老板辞退员工的法律法规有哪些
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法律分析 被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位额外支付经济补偿，未提前通知还有支付代通...
江苏在线咨询顾问团
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老板口头辞退又不承认怎么办
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。...
湖北在线咨询顾问团
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