企业员工口头辞退违法吗？
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公司口头辞退员工违法。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
老板口头辞退我能要到赔偿吗
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老板口头辞退能要到赔偿。 如果用人单位没有提前通知辞退员工的赔偿标准如下： 1、用人单位在提出解除劳...
周业恳律师|律所主任，20年经验咨询我>>
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
怎么委婉的口头要求老板辞退员工
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可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
行政复议口头法律支持吗
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交警罚款的申请行政复议的条件一申请行政复议是依申请行为。它以行政相对人主动提起为前提，即相对人不提出...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板找借口无理辞退员工，有补偿吗？
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经济补偿金要按照以下的标准支付： 1、按员工在该公司工作的年限，每满一年支付一个月工资； 2、员工工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
老板口头辞退员工法律支持吗，律师怎么看
折旧费法律支持吗
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何帆律师|
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验
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员工拒绝加班被辞退法律支持吗？
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议，劳动争议的出现是很不利于企业发展的，所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。...
西藏在线咨询顾问团
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老板口头辞退员工，但是没签劳动合同怎么办？
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，未缴纳社会保险，农业的可以要补偿，城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年...
山东在线咨询顾问团
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老板故意迟老板故意辞退员工
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认为其违法解除的，你可以主张双倍经济补偿金，建议提起劳动仲裁解决纠纷。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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口头遗赠抚养协议法律支持吗
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《中华人民共和国民法典》第一千一百五十八条规定：公民可以与扶养人签订遗赠扶养协议。一般情况下，遗赠扶...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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法律支持口头解除劳动合同吗？
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出...
吴莉律师|
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与二房东签合同法律支持吗
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朱雪杰律师|
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房子公证不过户法律支持吗
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李方勇律师|
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遇到老板口头辞退员工法律支持吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
口头辞退员工在法律上是否合法？
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根据劳动合同法的相关规定，如果用人单位仅口头告知员工离职，而未出具解除劳动合同证明且未在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续，那么这种行为属于违反劳动合同法。 根据《中华人民共和国劳动合同法...
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被老板口头辞退还能拿到补偿吗
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劳动者与公司底层管理人员发生争吵的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每...
黑龙江在线咨询顾问团
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老板要辞退员工,要求补签,这样老板就不用支付吗
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那是不行的。超过一个月不签劳动合同，就要给双倍工资，最多能拿11个月...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同口头协议法律支持吗
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建立劳动关系必须要订立书面劳动合同根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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去世前的口头遗嘱法律支持吗
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去世前的口头遗嘱有效吗 去世前的口头遗嘱是有效的，但是要有两个以上与此无关的人见证。口头遗嘱有效的必...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
口头租房定金能退吗
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
员工口头辞退厂司法解雇合法吗
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如果企业没有明确规定只有人事部门能代表企业辞退员工，仲裁机构认定企业部门经理口头辞退员工为非法解雇员工是合法的。 在公司范围里应当明确规定，拥有录用和解雇员工权限的一定是人力资源部，其他任何部门不得擅...
河北在线咨询顾问团
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微信辞退员工老板说反咬我一口是违法吗
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你先上班去，要求单位出解除劳动关系证明...
江苏在线咨询顾问团
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口头约定房屋买卖法律支持吗
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口头约定的房屋买卖合同是无效的，根据我国《城市房地产管理法》规定，房地产转让，应当签订书面转让合同，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
老板在怀孕了辞退员工合法吗？
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1、劳动合同法规定，单位不得解除怀孕女职工。 2、所以解除怀孕女职工的用人单位属于违法解除劳动关系，应该支付劳动者双倍工龄工资作为补偿，劳动者要求继续履行劳动合同的，单位应该继续履行劳动合同。 3、劳...
吉林省在线咨询顾问团
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对老板辞退员工的法律法规有哪些
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法律分析 被老板辞退的，工资应当正常发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位额外支付经济补偿，未提前通知还有支付代通...
江苏在线咨询顾问团
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