给个人打工没公司名没签劳动合同可以仲裁吗

2023-05-17 8人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：919
在线咨询

专业分析

给个人打工没公司名没签劳动合同可以仲裁。因为按照规定，由于未签订劳动合同的争议属于劳动争议，因此当事人可以依法申请劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等都属于争议。仲裁的受理条件： 1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议。包括因履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议； 4、因履行企业内部承包合同中的有关劳动权利义务内容而发生的争议； 5、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议； 6、劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的争议； 7、法律法规规定应当依据条例处理的其他争议； 8、有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议就不能申请仲裁； 9、有具体的仲裁请求和事实、理由； 10、属于仲裁委员会的受理范围。即符合仲裁法规定的当事人申请仲裁的纠纷应当是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。不属于仲裁委员会的受案范围，不能申请仲裁。综上所述，给个人打工没公司名没签劳动合同可以仲裁。因为按照规定，由于未签订劳动合同的争议属于劳动争议，因此当事人可以依法申请劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等都属于争议。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问