劳动合同无限期合同什么情况签
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗?
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对本合同为什么期限劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询本次续订劳动合同期限类型为
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可以建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同为什么要户口本
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一般情况是不需要的,签订劳动合同,需要带上本人身份证及用人单位需要提供的相关证明文件。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同无期限和有期限有什么不同
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劳动合同无期限和有期限的区别具体如下: 1、合同期限不同。固定期限劳动合同是有明确的约定期限的;无固...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本合同为什么期限劳动合同,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据期限劳动合同分为
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单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>“劳动合同期限无期限履行”的劳动合同如何判断为否
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对本合同为什么期限劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第三次签劳动合同为有期限合同是否合理
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单位签订的第三次劳动合同是固定时限劳动合同,单位的做法是违法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同需要到什么期限
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劳动合同三种期限分别是一年、两年、三年 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以按照什么情况延长劳动合同期限
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劳动合同期限可以延长的情形: 1、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 2、在本单位连续工作满十五年,且距...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到本合同为什么期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同期限无期限履行劳动合同期限怎么理解
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劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>按照订立劳动合同的期限,劳动合同可分为那些劳动合同?
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根据最新劳动合同法:第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限为多长时间,劳动合同无固定期限怎么处理
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>comt011劳动合同期限是劳动合同规定的
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劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期合同是否为劳动合同
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试用期合同是否属于劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包括在劳动合...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同期限用工合同范本有哪些
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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。以完成一定工作为期限是指以工作结束的时间为合同终止期限的劳动合同。 劳动合同的试用期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同服务期为什么是以期限到期为准
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劳动合同的期限先于服务期到期的,则劳动合同期限顺延至服务期到期为止;服务期先于劳动合同到期的情况一般出现在劳动合同续签后; 服务期到期后,劳动者在劳动合同期内有权行使预告解除权。但是,用人单位与劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本合同为什么期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期包含在劳动合同期限内对吗为什么
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劳动合同签订时间包含试用期,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务派遣劳动合同期限为什么是两年?
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劳务派遣劳动合同期限根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以未到期限劳动合同为由解除劳动合同
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这种情况下,应当由用人单位依据劳动合同法第四十条第三项规定以因客观原因导致合同无法继续履行而提出解除劳动合同(不是由劳动者提出解除劳动合同),并且用人单位应当按照劳动者在该单位的实际工龄支付经济补偿金...
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