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幼师怎么加班的相关内容是怎样规定

2024-06-07 3人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
1、能在上班时间完成的工作,不拖到业余时间做。 2、为完成上级或幼儿园突击、重大任务,必须占用业余时间完成的,由分管领导安排加班,并按劳动法规定支付加班工资。 二、细则 (一)节日加班 节日(即法定节日)由园领导安排加班(包括值班),按劳动法计算加班工资。 注:劳动法第四十四条:节日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 (二)休息日加班 1、由幼儿园安排的双休日外出学习、培训等公务活动,算作加班,费用按劳动法计算。 2、年级组因工作需要加班,年级组长应先向分管领导提出申请,填写“加班申请单”,获得批准后算作加班。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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