合法加班违法加班相关内容是如何的?
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不少企业、劳动者以为加班只要按规定支付加班工资就是合法的,殊不知加班时间过长,同样违反《劳动法》,要...
加班法律规定的,有什么样的相关的法律和内容?
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用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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合法加班违法加班相关内容是如何的?
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不少企业、劳动者以为加班只要按规定支付加班工资就是合法的,殊不知加班时间过长,同样违反《劳动法》,要被罚。广东珠海市人社局日前公布一起案例:珠海某科技有限公司因为赶订单,违法延长1905名职工加班时间...
加班一小时内算加班吗相关的规定有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
加班不给加班费可以直接离职吗,是什么相关规定
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加班不给加班费能离职。职工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 一、交辞职书以后多久可...
不明白,就问一问
加班不给算加班吗?其相关的法律规定内容是什么?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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完不成工作就要加班合法么
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加班费怎么支付
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加班一小时内算加班吗相关的规定有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
加班不给加班费可以直接离职吗,是什么相关规定
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加班不给加班费能离职。职工可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 一、交辞职书以后多久可以离职 一般一个月后可以离职。离职有多种方式。一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁...
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老板加班不给加班怎么处理,有没有相关的法律规定
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听从单位加班要求,劳动者在休息时间加班了的,那么单位需要按照国家规定的标准,支付劳动者相应的加班费。...
夜间值班算加班吗?加班的具体规定内容是哪些?
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防...
法律那条规定双休日加班的相关内容是哪些?
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
劳动法加班费金额标准
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员工有权利拒绝加班吗
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加班一年才不给加班相关法律有哪些
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根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,用人单位与劳动者协商、安排劳动者延长工作时间,是支付加班工资的必要条件。...
加班不给调休也不给加班费怎样办,有什么相关规定
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
法律规定周末有法定加班不给加班费的吗
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如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
哺乳期不加班申请其符合相关的法律规定吗?
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这个是看员工自己的,要是自己不愿意加班的话,那完全是可以不用加班的,但是正常来说加班是有工资的,公司...
几小时之外算是加班的相关内容是如何规定
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国家规定正常的上班时间是每日工作不得超过八小时,每周工作不得超过40小时。如果超过了就算加班。 对于...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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民法典235条内容是什么
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夜间值班算加班吗?加班的具体规定内容是哪些?
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮...
加班不给加班费如何取证,有哪些相关规定
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律师解答 加班不给加班费要提交的证据:企业要求加班通知;劳动合同上关于固定上班时间的约定内容;企业不发加班费的书面答复,或者口头答复的录音视频等;其他。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人...
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不加班算旷工吗?相关规定有哪些?加班工资怎么算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
不打疫苗不让上班合法吗
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不加班算旷工吗?相关规定有哪些?加班工资怎样算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
加班费的计算公式的相关内容是怎么规定的?
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根据《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况,比如休息日加班安排了补...