试用期加班没给加班费合法吗有哪些相关的规定吗
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试用期加班没有加班费违法。 试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十...
加班不给加班费,没有指定时间不给加班
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你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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私人老板加班没钱咋办,私人老板不给加班费怎么处理的
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可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月...
加班没有加班工资的吗,相关的规定是什么的呢
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只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需...
加班工资的规定有哪些,有没有相关的法律规定
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关于加班工资的规定包括加班的时间每天不能超过一个小时,如果存在特殊的情况,需要延长加班的时间,也不能...
不明白,就问一问
老板加班不给加班怎么处理,有没有相关的法律规定,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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加班费怎么支付
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完不成工作就要加班合法么
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加班一年才不给加班相关法律有哪些
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根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,用人单位与劳动者协商、安排劳动者延长工作时间,是支付加班工资的必要条件。...
上班加班费计算有没有相关的相关法律法规
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。而不同工时制度下的劳动者,在计算其加班费的时候,可能确定加班时间的范围...
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厂里加班不给加班费怎样处理有何规定
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关于厂里加班不给加班费怎么处理有何规定有如下回答公司不给加班费,违反了《劳动法》的相关规定,有以下方...
有没有关于加班的规定
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《劳动法》关于加班的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
没有加班不加班被扣工资可以告老板吗
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不加班被老板扣工资可以告老板。根据相关法律规定,员工加班应当支付加班费,若是不支付,则是违反了法律的...
员工有权利拒绝加班吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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老板用春节假抵扣加班费, 老板不给加班费, 有没有法律上的法律责任
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老板的行为属于违法行为。根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情...
法律上有没有强制加班不给加班费的规定
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强制加班,如果公司不给劳动者加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付一定赔偿金。...
职工常年不给加班费老板就规定说没有加班费
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根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日每天工作时间不得超出8个小时,如超出的加班小时必需额外支付加班费,同时法律还规定,正常工作日的加班费...
加班一小时内算加班吗相关的规定有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
企业加班补休规定有相关的法规
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的按同等时间补休,原则上当月安排。根据劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发1997271...
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劳动法加班费金额标准
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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老板不给加班费的相关内容是怎样规定的
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根据《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间。这表明,加班的前提是协商。单位不得强迫或变相强迫员工加班。另一方面,假如员工未履行加班审批手续而自己主动加班,也...
加班不给调休也不给加班费怎样办,有什么相关规定
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排...
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杭州市加班费怎样算?有没有相关规定?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日...
没有参加过医保的怎么缴费
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在加班老板不给我加班合理吗
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用人单位不安排劳动者加班符合法律规定。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得...
加班不给加班费如何取证,有哪些相关规定
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律师解答 加班不给加班费要提交的证据:企业要求加班通知;劳动合同上关于固定上班时间的约定内容;企业不发加班费的书面答复,或者口头答复的录音视频等;其他。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人...