哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳假期间加班算加班吗?相关规定有哪些?
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1、休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对哺乳期不加班申请其符合相关的法律规定吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询哺乳假不申请加班只申请哺乳假可以吗
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相关法规对哺乳假不申请加班有几个认可,你了解下:第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
山西在线咨询顾问团咨询我>>2022年,哺乳期相关法律规定
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很多,妇女权益保护、劳动法、民法典等等都有相关规定,不知道您想知道哪方面的。若还有疑问或需帮助,可电...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>配合加班申请的相关规定是什么?
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根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期不加班申请其符合相关的法律规定吗?,律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询法规规定哺乳期加班
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一般法规规定哺乳期加班的事,不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期怎么写申请加班
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根据一位有经验的妈妈说哺乳假请假申请,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。哺乳假申请书怎么写?开头写领导称呼,然后就写事实理由,最后落款署名就是了...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期不加班申请其符合相关的法律规定吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期加班劳动法规定,法律上有哪些规定
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期工资待遇的相关规定
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请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期让周末参加加班和哺乳期的事情违法吗
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哺乳期妇女加班是不合法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期不加班申请其符合相关的法律规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
于哺乳期加班劳动法的相关性问题
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对未满1岁哺乳的期间,不得安排劳动者夜班劳动或延长劳动工作时间。 根据《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期强制加班不给加班费合法吗?
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根据我国《女职工劳动保护规定》,哺乳期规定时间是每天两次,一次30分钟。有的单位为了方便安排,直接给予一年休假。但周末(双休日)工作按照正常工资2倍计算。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期周末加班劳动法的相关规定是如何的啊?
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女职工产假规定以及劳动法均有规定。女职工在孕期、产期、哺乳期不得解除劳动合同,不得加班,不得做重体力活。哺乳期为产后一年。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期法定节假日加班违法吗
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哺乳期加班是不合法的。劳动法有明确规定,如果宝宝未满一周岁,是不能强制要求加班的,所以可以向单位申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司的试用期规定符合相关法律规定
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公司的试用期规定具体如下: 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给算加班吗?其相关的法律规定内容是什么?
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根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定,用人单位与劳动者协商、安排劳动者延长工作时间,是支付加班工资的必要条件。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期夜班上班有没有相关的规定
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哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。女职工也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期不加班申请其符合相关的法律规定吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
妇女产假和哺乳期的的相关法律
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女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(江...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询哺乳期上班公司强制加班哺乳期加班违法吗
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哺乳期领导让周六加班违法。根据相关法律规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>夜间加班哺乳期合法吗
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
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