哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期让周末参加加班和哺乳期的事情违法吗
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哺乳期妇女加班是不合法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哺乳期法定节假日加班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询职工法定节假日加班是否有哺乳假?
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用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。如果用人单位拒不支付,可以到当地劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>私企节假日加班不给加班费是否违法
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私企节假日加班不给加班费的,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门投诉,再让劳动行政部门责令支付劳动...
唐晓峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>加班法定假日
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根据我国法律规定,法定节假日加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。标准如下: (一)安排劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期法定节假日加班违法吗,律师怎么看
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询老板让女职工哺乳期节假日加班合法吗
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哺乳期节假日加班合法与否可以参照《劳动法》第63条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班违法吗?
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法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的...
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哺乳期需要加班,一般要有哪些假日
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按理来说是没有的,但是可以跟公司商量加班的事情。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定节假日加班费仲裁时效
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法定工作日加班费仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,仲裁时效会像诉讼时效...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>正常的法定节假日可以请假加班吗
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。休息日安排劳动者工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期法定节假日加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班违法吗?
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1、用人单位在节假日强制加班是违法的。 2、单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 3、并且在法定节假日期间,单位一般是要安排劳动者休假,并且照常支付工资的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期节假日加班怎样办,法律是如何规定的
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女职工劳动保护规定》第条规定:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期节假日加班怎么办,法律是怎么规定的
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女职工劳动保护规定》第条规定:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>节假日的法定休息日加班有哪些规定
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节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期加班劳动法怎么写
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劳动法对哺乳期加班有以下规定:用人单位不得在女职工哺乳期安排劳动者加班;安排哺乳期女职工加班侵害其合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定节假日强制加班违法吗
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法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日强制加班违法吗?
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法定节假日强制加班违法的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期法定节假日加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期周六日值班规定
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禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假哺乳期加班合法吗
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哺乳期妇女加班是违法的。对于哺乳未满1岁婴儿的女职工,用人单位不得延长工作时间或安排夜班。用人单位应当在每天的工作时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;女职工生多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加1...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日强制加班违法吗
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违法的,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。如果用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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