哺乳假不申请加班只申请哺乳假可以吗

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• 问哺乳期可以申请年假吗
  

  根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以，产假和年休假可以同时享受，哺乳假应包括在国家所规定的假期内。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第六十二条还规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

• 问申请一年哺乳假吗
  

  为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女，申请一年哺乳假哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。

• 问妻子想申请哺乳假申请报告哺乳假要怎么写？
  

  本人今年一月份开始产假至今已满三月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我产后身体虚弱、我初生的儿子目前确有一些特殊困难，特在此申请如下： 由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班，我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。本想产假结束后，请我的长辈来帮忙照料，但是他们都在正常工作。此外，我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄，想请长辈照应，他们更是无暇顾及。我的儿子出身刚满三个多月，如果请保姆代为照顾，作为母亲的我实在是放心不下。 据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。在此特向领导提出续假请求，能够体谅我们的困难，使我们安然度过这一非常时期，我即7月恢复上班，到时将会以全身心的投入来为单位工作。

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