超过36个小时加班费是多少？
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每月加班超过36小时，加班费分以下情形计算：工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%；休...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工加班超36小时违法吗，是怎么回事的呢
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只有每月加班不得超过36小时的规定，但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以，超过的时间，你有权拒绝...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师，5年经验在线咨询
超时加班最低相关内容是如何的啊？
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，超过的都算加班。 2、不包括周末和法定节假日。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要...
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加班超过36小时处罚细则是什么样子的？
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是的。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位原则上按排加班每月不超过36小时，加班期间按法律规定支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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要是每月加班超过36小时后不去加班算旷工吗
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不属于旷工。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工加班超过36小时相关的内容是怎样的啊？，律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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加班超过36小时赔偿多少钱的，相关的规定是哪些
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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...
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加班超过36小时，但是加班不超过72小时如何办？
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一个月加班不得超过36小时。 超过的单位首先必须支付加班费或者调休（非法定节假日），劳动者也可以向当地劳动部门投诉，单位会因安排超时加班而受到严厉处罚。当然劳动者也有权拒绝加班。...
广西在线咨询顾问团
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加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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每月加班时间超过36小时如何确定
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每月加班时间超过36小时，劳动者可与单位协商，协商不成的可以提起劳动仲裁。 加班时间规定： 1、用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
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在家加班死亡工伤的相关内容是哪些样的
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按照我国《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场...
吴莉律师|
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离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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覃程律师|
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|
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遇到员工加班超过36小时相关的内容是怎样的啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班超过36小时仲裁的相关法律规定有哪些？
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可以不支付，也可以支付，看各地劳动部分有没有对劳动法重新解读，或者你们有没有签订合同。(其它都是不合法，按劳动法就是应该赔偿。)...
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员工加班超36小时违法吗，是怎么回事的呢
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只有每月加班不得超过36小时的规定，但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以，超过的时间，你有权拒绝加班。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就...
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加班超过36小时处罚细则是哪些样子的？
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是的。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位原则上按排加班每月不超过36小时，加班期间按法律规定支付加班工资。 〈劳动法》四十四条规定平时加班工资是1.5倍，休息日是2倍，法定假日是3倍。 〈违反〈中...
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加班36小时加班费是如何算的呢？
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关于加班36小时加班费，具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位加班规定不超36小时，但员工必须加班违法吗
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1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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高速超时是怎么规定的
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胡文学律师|
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总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师|
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每月加班时间超过36小时能不能去投诉啊？
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可以向人社局投诉。劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
湖南在线咨询顾问团
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加班时间超过36小时如何处理
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加班时间超过36小时处理如下：1、可以要求单位给予加班费，因此发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
内蒙古在线咨询顾问团
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加班超过36个小时，节假日不放假
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加班时间包括周六周日的，具体计算还要看你们劳动合同上规定的工作时间。周六、周日安排上班是合法的，但是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工程结算内容包括哪些内容
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周旋律师|
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员工加班超时的有关问题是怎样处理的
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》，标准工时制是每天工作8小时，每周工作40小时的标准。工作日后延长工作时间称之为加点，休息日、法定节假日提供劳动称之为加班。《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生...
山西在线咨询顾问团
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超过加班不计工时超过小时是多少小时
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劳动法规定：加班不可超过小时是多少的呢?用人单位与劳动者就加班协商一致后，一般每天不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过3...
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