超过36个小时加班费是多少？
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每月加班超过36小时，加班费分以下情形计算：工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%；休...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工加班超36小时违法吗，是怎么回事的呢
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只有每月加班不得超过36小时的规定，但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以，超过的时间，你有权拒绝...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师，6年经验在线咨询
超时加班最低相关内容是如何的啊？
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，超过的都算加班。 2、不包括周末和法定节假日。 3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要...
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平时工作日加班计算的相关内容是怎样的
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班超过36小时处罚细则是什么样子的？
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是的。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位原则上按排加班每月不超过36小时，加班期间按法律规定支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
员工加班超过36小时相关的内容是怎样的啊？，律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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加班超过36小时赔偿多少钱的，相关的规定是哪些
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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...
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加班超过36小时，但是加班不超过72小时如何办？
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一个月加班不得超过36小时。 超过的单位首先必须支付加班费或者调休（非法定节假日），劳动者也可以向当地劳动部门投诉，单位会因安排超时加班而受到严厉处罚。当然劳动者也有权拒绝加班。...
广西在线咨询顾问团
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每周加班不超过36小时规定
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1、按现行规定，用人单位安排加班，每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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要是每月加班超过36小时后不去加班算旷工吗
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不属于旷工。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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每日加班超过三小时的相关规定是哪些样子
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相关法律规定。《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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覃程律师|
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总经理的工作内容有哪些
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朱雪杰律师|
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遇到员工加班超过36小时相关的内容是怎样的啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班超过36小时仲裁的相关法律规定有哪些？
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可以不支付，也可以支付，看各地劳动部分有没有对劳动法重新解读，或者你们有没有签订合同。(其它都是不合法，按劳动法就是应该赔偿。)...
山东在线咨询顾问团
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关于加班超过36小时赔偿金计算方法的相关规定
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,当劳动者每周工作40小时以上,或者每月加班时间累计超过36小时,用人单位就违反了强制规定。在这种情况下,劳动者可以享有单方解除劳动合同的权利,并要求雇主依法给予相应...
新疆在线咨询顾问团
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员工加班超36小时违法吗，是怎么回事的呢
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只有每月加班不得超过36小时的规定，但没有超过后如何处罚用人单位的规定。所以，超过的时间，你有权拒绝加班。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就...
吉林省在线咨询顾问团
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加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定，既然说是每个月不超过36小时加班时间，这个规定包括周日，周六，和所有的节假日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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36小加班工资扣税吗，相关的规定是什么的呢
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应发工资减掉社保个人缴费部分后的剩余工资超过3500元的，超过部分需要缴纳个人所得税，与具体的加班多...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|
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高速超时是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
加班超过36小时处罚细则是哪些样子的？
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是的。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位原则上按排加班每月不超过36小时，加班期间按法律规定支付加班工资。 〈劳动法》四十四条规定平时加班工资是1.5倍，休息日是2倍，法定假日是3倍。 〈违反〈中...
湖北在线咨询顾问团
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每月加班时间超过36小时能不能去投诉啊？
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可以向人社局投诉。劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
湖南在线咨询顾问团
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遇到员工加班超过36小时相关的内容是怎样的啊？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在我国加班时间小时怎么办，如果超过36小时？
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《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工程结算内容包括哪些内容
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周旋律师|
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加班时间超过36小时如何处理
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加班时间超过36小时处理如下：1、可以要求单位给予加班费，因此发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工加班超时的有关问题是怎样处理的
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》，标准工时制是每天工作8小时，每周工作40小时的标准。工作日后延长工作时间称之为加点，休息日、法定节假日提供劳动称之为加班。《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生...
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