迟到一个班,四个小时,算旷工一天吗
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【1】迟到4小时,看是什么原因。 【2】如果因为有重要的事情,生病等,晚来上班4小时,应该向单位有关...
一个员工的加班小时1.5倍怎样算的?
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每月的基本工资,每月的满勤,8小时以外的乘以1.5,例如基功2200,满天22天,每天八小时,加班为...
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几个小时算非法拘禁
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员工有权利拒绝加班吗
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公司加班费半个小时加了一个小时算加班吗?
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这个各地最低标准是不一样的,你可以到劳动部门去咨询.说半个小时算加班吗周六日上班当然算加班,而且要付双倍的工资有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳...
加班工资50元3个小时符合法律规定吗?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
工厂平时加班3小时合法吗
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《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按《劳动法》第四十四条...
不明白,就问一问
工地加班3个小时算一个工吗?,律师怎么看
临时工要交个人所得税吗
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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工地拖欠工程款找哪个部门解决
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一个月加班三十个小时员工加班工资计算怎么算的
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节假日加班工资到底应该怎么计算呢?按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
一个半小时工作日超过一个半小时加班工资怎么算
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您在正常工作日加班了一个半小时,按照相关法律法规规定,您应该这样计算:月工资2200元/21工作日/8小时,您的小时工资为13.095元,那您的一个半小时的加班工资为19.64元。《劳动法》第四十四条...
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不算加班220个小时
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1、不论是否签了劳动合同的,天工资的计算方法都是月工资除以2 1、75天=天工资。 2、你原来的天工...
我是一个小时工,请问小时工法定假日加班费怎样算?
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上海市非全日制工,法定假日工作的,是否支付加班费,上海市没有具体规定,由用人单位与劳动者双方约定。 ...
工人包括加班值班一个月最多工作小时
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根据劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
七个工作日是几天时间
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工伤投诉找哪一个部门?
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一天9个小时的工作算提前加班吗?
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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计...
上夜班加班8小时3个半小时还要加班吗?
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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,...
加班不满4个小时不算加班吗?工资怎么算?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的,应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬;休息日安排加班4小时的,应按同...
下班后时不算加班合法吗,加班不倒一个半小时。
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不合法。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
一天上11个小时这样上班算加班吗?
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当然算。...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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加班个半小时工时如何计算
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综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过...
上十个小时班算加班吗
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这个要结合你们公司的制度来看,如果是约定的,你完成一定量的工作,公司给你多少钱,那么你这个就不属于加班!如果是每天固定工作几小时,没个星期休息一天之类,那么公司安排你在休息日工作,就是加班,应该依法给...
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一周工作几个小时算加班呢?怎样算合理呢?
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劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,一般每天不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在...
非法拘禁5个小时构成犯罪吗
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加班工资计算时天数和小时数哪一个?
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加班工资计算时天数和小时数中按具体情况来定的,如果是加周末的话就是按天数计算,如果是工作日的晚上加班就是按小时数来计算的。...
寒假工,正常工作时间11个小时,加班一个半小时,合理吗?
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可以投诉的。希望我的回答能让你满意。...