企业职工工资争议是否是劳动争议
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是。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定以下这些争议均属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>劳动争议包括拖欠工资吗?
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劳动争议是包括拖欠工资的争议在内的。劳动争议包括以下争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对病假工资是劳动争议吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询企业职工工资争议是否是劳动争议有
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是。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定以下这些争议均属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议绩效是否属于工资
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劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者请病假是否还有工资
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请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假工资是劳动争议吗,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动法病假扣工资的规定工作日休病假是扣工资吗
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劳动法病假不扣工资,职工患病或者非因工伤治疗期间,企业应当在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或者疾病救济费。病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请病假要坐病假的病假工资算劳动纠纷吗
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病假工资纠纷属于劳动争议,可以直接申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假工资是劳动争议吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资算劳动争议么
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关于绩效工资的争议一般也属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动监察处理工资争议
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依据我国相关法律的规定,因工资问题产生纠纷的,向劳动监督部门举报的,劳动监督部门是会管辖的,依法保障...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议要怎么算工资
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工资需要劳动者承担举证责任。在仲裁或诉讼中,在劳动者无法举证证明自己工资的情况下,仲裁庭或法庭可以根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到病假工资是劳动争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法病假是扣工资还是自动放假
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如果能提供证明,确实是病假。病假是有扣工资n《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议劳动仲裁需要交工资吗?
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劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不支付病假工资的劳动者可以向劳动监察申请劳动争议仲裁吗
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可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者法定医疗期内,病假期间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动争议工资证据
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劳动争议工资的证据一般由用人单位提供。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议绩效金算的是绩效工资吗
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业务员的绩效工资属于工资组成部分。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议请病假律师要多少钱
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1、律师的收费标准各地,每个人等不太一样,提供法律咨询一般收费200-2000元不等。 2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间解除劳动合同的争议
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这种情况按照国家相关限定,公司得在其医疗期内支付病假薪水,准则为其平均薪水的60-80%,但不低于当地最低薪水水平的80%。按照这位员工的工龄,他至少有三个月的医疗期能够享受,在医疗期内,公司不得解除...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假工资是劳动争议吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议上诉期间是否有工资
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劳动争议上诉期间,劳动者仍然在用人单位就业并且通过正常劳动的,用人单位应当按劳动合同约定支付工资。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何处理病假工资争议案件?
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除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动病假工资,新劳动合同规定员工请病假是怎么算工资的?
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
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