劳动监察对拖欠工资的处理有哪些
图文184人已浏览
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调...
劳动监察和监察员能取得工资吗
图文159人已浏览
单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能要回工资要根据实际情况而定,如果用人单位有财产供支付工资的,是可...
针对劳动监察处理工资争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
破产清算职工安置的劳动争议?
视频705人观看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,323人观看
劳动争议的劳动监察部门是否有权处理劳动纠纷
问答584人已浏览
劳动监察部门可以帮助劳动者获取合法工资,劳动纠纷的归口处理部门是当地的人力资源与社会保障局,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七条劳动...
劳动监察大队处理工人工资一般需要多久
图文375人已浏览
需要等待五天左右可以知道受理结果。同时,受理机关会在60个工作日内作出调查处理结果(最迟可以延长30...
企业职工工资争议是否是劳动争议
图文123人已浏览
是。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定以下这些争议均属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
不明白,就问一问
劳动监察处理工资争议,律师怎么看
土地争议处理办法
视频2,194人观看
劳动争议管辖法院的规定
视频1,999人观看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频646人观看
争取合法工资,劳动争议该如何处理
问答584人已浏览
在争取合法领工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3...
劳动监察大队可以受理劳动争议吗,劳动保障监察大队受理范围有哪些
问答584人已浏览
《劳动监察条例》的规定,过了两年时限的不予受理。对法院判决不服重新投诉的,不属于监察大队受理范围的他们不会受理。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;...
针对劳动监察处理工资争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同劳动监察处理拖欠工资方法是什么
图文208人已浏览
没有劳动合同但有劳动事实,劳动监察大队会强制执行支付工资。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付...
劳动监察大队在个人拖欠工资怎么处理
图文365人已浏览
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
提请劳动争议处理权
图文497人已浏览
1.争议处理方式选择权。即劳动者在行使提请劳动争议处理权时,依法享有的对争议处理途径和方式的选择权。...
公司股权争议怎么处理
视频310人观看
劳动合同争议解决方式有哪些
视频1,391人观看
遇到劳动监察处理工资争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动监察大队可以调解劳动争议吗
问答584人已浏览
与有合法资质的用人单位产生的劳动争议,劳动监察调解无果的,劳动者应当提请劳动仲裁,劳动仲裁属于前置程序,未经劳动仲裁的人民法院不立案。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发...
劳动监察和劳动争议包含哪些区别
问答584人已浏览
劳动监察和的区别劳动监察机构和劳动争议机构在处理案件时,适用的、方法、程序、效果等有所不同。其办案区别主要表现在以下几个方面:一、机构性质不同。劳动监察部门是具有行政执法职能的行政管理机构,仲裁委员会...
没有劳动合同劳动监察如何处理拖欠工资
问答584人已浏览
没有劳动合同但有劳动事实,劳动监察大队会强制执行支付工资。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据一方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、...
该怎么处理劳动争议?
图文105人已浏览
劳动争议可通过以下途径处理:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇...
关于劳动争议工资证据
图文97人已浏览
劳动争议工资的证据一般由用人单位提供。根据法律规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公证遗嘱有争议怎么处理
视频1,402人观看
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,091人观看
劳动保障监察与劳动争议仲裁的区别
问答584人已浏览
劳动保障监察与劳动争议仲裁的区别主要有以下六个方面 1.执法主体不同。 劳动监察的执法主体是劳动行政部门,代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议...
劳动仲裁是否负责处理工资争议劳动法
问答584人已浏览
1、工资争议属于劳动争议,劳动仲裁会处理。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
遇到劳动监察处理工资争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁与监察的区别是哪些
图文283人已浏览
劳动争议仲裁与监察的区别是 1、执法主体不同。劳动监察的执法主体是劳动行政部门,代表劳动行政机关实行...
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频764人观看
劳动监察大队受理劳动争议一般需要多长时间
问答584人已浏览
劳动监察部门接到劳动者投诉后,必须在5天内决定是否立案受理,最多在2个月内结案;劳动监察部门接到劳动者举报后,必须在7天内决定是否立案受理,最长结案期限与举报结案期限相同两个月。...
涉外劳动争议处理涉外劳动争议怎么处理
问答584人已浏览
我国法律并未赋予涉外劳动合同,当事人有以意思自治原则选择其他国家法律的权利,对于境内涉外劳动合同关系,我国法律享有专属管辖权。 《民法总则》第145条规定:涉外合同的当事人可以选择处理争议所适用的法律...