打架开除有没工资
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依据我国相关法律的规定，劳动合同里约定打架开除没有工资的，这种约定是无效的，劳动者因打架被开除，可以...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
两个员工打架开除谁
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员工打架，情节严重的，公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
员工为打架被开除怎么处理员工打架被开除的赔偿
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员工打架严重违反公司规定，用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了，没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明...
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在公司打架被开除有工资吗
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在公司打架而被开除仍然是有工资的。工资是用人单位支付给劳动者的工作报酬，只要劳动者在用人单位工作期间...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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国企员工打架被拘留,会被开除吗
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会。故意伤害他人是属于刑事案件的，即使私了了，也是需要负刑事责任的，是不能逃脱的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工打架被开除工资怎么算，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师|
创始人，5年经验
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被开除的员工打架了怎么办？
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打架的报警处理。员工对开除有异议的，可以申请仲裁，要求赔偿或要求继续上班。...
上海在线咨询顾问团
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开除公司能赔偿工作打架被开除的员工吗
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【律师建议】专业、复杂的法律问题，建议我们来电进行沟通，作为专业律师，我可以更好了解详细情况了，更好的帮助你。...
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2023员工在宿舍打架被开除要怎么赔偿
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您是员工方吗，这个要看公司管理制度或者员工手册中的具体规定。若属于严重违反用人单位的规章制度的，用人...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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打架开除没有工资拿怎么办？开除了工资也不发
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可以请求公司支付您应得的工资，如公司拒不履行，可以到仲裁委申请劳动仲裁...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工打架斗殴开除流程
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1、先了解引起打架的事由，先从当事人一个一个了解，再通过其他在场员工进行了解。 2、了解完事情的经过...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|
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遇到员工打架被开除工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工旷工被开除，开除的工资如何结算
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职工因旷工被用人单位开除的，用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的，职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
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公司因我打架有权利开除员工工资么？
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这是不合法的。公司应支付你的工资。你可以直接给公司要，如果不给，可以申请劳动仲裁要。...
青海在线咨询顾问团
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员工在厂里打架工资怎么算, 员工在厂里打架, 工资是按天算吗
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员工在厂里打架，若属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以依法和劳动者解除劳动关系，用人单位依法支付劳动者的合法工资，按照劳动者实际出勤的天数折算工资，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
海南在线咨询顾问团
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打架被公司开除工资能要到吗？
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因为打架被开除了，属于《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用人单位规章制度的行为。应得工资在用人单...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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因打架被公司开除是否有工资
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因为打架被开除了，属于《劳动合同法》第三十九条规定的严重违反用人单位规章制度的行为。应得工资在用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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可以开除打架员工吗
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员工打架能否直接开除要看具体情况，具体如下：1、如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据劳动合同规定，解除劳动合同；2、如果员工打架没有被追究刑事责任的，那么就要看该员工的行为是否严重违反用人...
北京在线咨询顾问团
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打架被开除可以拿到工资吗
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即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。 一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到应领的工资。 二、对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同（开...
河北在线咨询顾问团
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我可以开除打架员工吗
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劳动者在工作期间打架，实务中都是被认为严重的违反劳动纪律或规章制度的行为，用人单位可以开除劳动者，且...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|
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公司打架被开除员工赔偿标准
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法》...
辽宁在线咨询顾问团
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企业员工被开除之后怎么计算工资
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一、申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师；二、工龄累计计算。...
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