在宿舍猝死怎么赔偿，在宿舍里猝死要赔偿吗
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宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
员工在宿舍洗澡摔伤要赔偿吗
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不是工伤，不需要公司赔偿。所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危版害。员工下班后在公...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
下班后在宿舍打架被被开除合理吗
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电...
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员工被开除，不搬离宿舍怎么办，很困扰
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员工离职应当搬离单位分配的宿舍居住，如果员工拒不办理，建议以书面的形式通知办理，并告知预期搬离要收取...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工宿舍打架单位有责任吗
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单位员工在宿舍打架的，单位一般承担管理不善的责任。如果管理没有过失，单位无需承担法律责任。因第三人的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2023员工在宿舍打架被开除要怎么赔偿，律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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打架斗殴被拘留了还需要赔偿吗
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严卫其律师|
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员工为打架被开除怎么处理员工打架被开除的赔偿
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员工打架严重违反公司规定，用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了，没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明...
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怎么赔偿员工在员工宿舍摔断的
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第三十条职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患...
宁夏在线咨询顾问团
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员工下班在宿舍打架老板有没有责任
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公司员工下班后在宿舍打架了，公司一般承担的管理不善的责任。如果管理没有过失，无需承担法律责任。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在员工宿舍被打了公司有责任吗
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公司只是按照与你签订的劳动合同履行自己的责任和义务，除发生工伤外，职工与他人发生劳动合同以外的纷纷受...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工宿舍被打老板需要负责吗
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员工宿舍被打老板需要负责...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
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打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师|
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比如员工在宿舍打架打伤了，要负责任吗？
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打架属于违法行为，即使工作场所打架，也是行为人责任自负，何况宿舍。...
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在宿舍猝死怎么赔偿，在宿舍里猝死要赔偿吗
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宿舍猝死不能认定是工伤，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者...
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员工被开除，不搬离宿舍怎么办，很困扰
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员工离职应当搬离单位分配的宿舍居住，如果员工拒不办理，建议以书面的形式通知办理，并告知预期搬离要收取市场价的房屋租金。正常合法解除劳动合同，您有权请求员工搬离宿舍，可以请保安或者报警。...
江苏在线咨询顾问团
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员工在宿舍猝死最高赔偿多少
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有公司支付5000元丧葬补贴费外，并按下列限定由一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在公司宿舍打架公司怎么处理
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公司员工下班后在宿舍打架了,公司一般承担的管理不善的责任。如果管理没有过失,无需承担法律责任。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
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被人打了应该怎么索要赔偿
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
开除公司员工员工打架要赔偿吗？
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用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的; 否则，则用人单位是违法辞退，用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。 《劳动合同法...
陕西在线咨询顾问团
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下班时间员工在员工宿舍被砍算吗?在员工宿舍莫名其妙被砍
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不算第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工...
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员工宿舍睡觉猝死要不要赔偿
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此种情况员工属于非因工死亡,单位无责任。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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员工下班后在宿舍被打伤, 厂企需要承担责任吗, 怎么赔偿
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要看是不是在工作时间。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用 《工伤保险条例》，首先工伤的认定， 是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一...
宁夏在线咨询顾问团
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员工在宿舍打架，老板垫付医药费，该找谁要
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看是谁的过错。根据《中华人民共和国》第条、第条，被人有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。...
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