应届生没毕业签了劳动合同
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应届生还未拿到毕业证时,不可以签订劳动合同。签的劳动合同是无效的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>应届毕业生签劳动合同有没有影响?
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签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业与应届生签的劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询大学生应届生能跟企业签劳动合同吗
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根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订的。还未毕业的学生出来实习只要不在《》第十五条和《》第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。《劳动法》第十五条规定...
北京在线咨询顾问团咨询我>>应届生签劳务合同算就业吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>该不该和应届毕业生签劳动合同
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应届生还没毕业是不可以签订劳动合同的,因为此时应届生还不满足劳动者的要件,所以应届生此时应该与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业与应届生签的劳动合同有效吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同有效与生效是一个意思吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询应届生第一份劳动合同多久签有效?
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法律对应届生第一份合同签多久没有规定,不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。 1、试用期不超过一个月的,劳动合同期限三个月以上不满一年; 2、试用期不超过二个月的,劳动合同期限一年以上不满三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生与用人单位签订劳动合同的流程
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中公教育为您服务。 签订劳动合同之后您就不属于应届毕业生身份的序列,您是2014年毕业的,在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。 在资格复审的阶段,您只有能够提供资格复审需要的所有证明材料就可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业与应届生签的劳动合同有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生签了劳动合同还能考编吗?
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这个是可以的,一般只有毕业之后公司才会和你签订劳动合同,而考公考编的话,未毕业前就可以报考,所以并不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应届生劳动合同什么时候签
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应届生劳动合同在应届毕业生拿到毕业证之后,与用人单位确立劳动关系的时候签。签订该劳动合同必须是双方当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
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签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业与应届生签的劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签劳动合同是应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本
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应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签过三方协议没有签过劳动合同算应届毕业生吗
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签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同是不是对应届毕业生有影响
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签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
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时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生和他人签订劳动合同违法吗?
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我给出的让应届毕业生签劳动合同违法吗的回答是根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业与应届生签的劳动合同有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
档案派回家没签劳动合同算应届毕业生吗
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算,应届生的身份原则上毕业后可以保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私下签订的购房合同生效吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生应届生如果没签劳动合同有什么影响?
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
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