公司裁员不景气，要裁员工，赔偿标准是什么。
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这是要支付经济补偿金的。每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。...
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公司员工离职赔偿标准规定是什么
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公司员工离职赔偿标准的规定是以下四点： 1、如果是用人单位主动提出，并且与劳动者协商一致解除劳动合同...
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公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师，9年经验在线咨询
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员，公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条，第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
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劳动法对裁员赔偿标准规定是怎样的
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劳动法规定的裁员补偿金是：企业应当按照员工工作年限、每满一年支付一个月工资进行补偿，企业通知裁员的时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，即使是裁员，原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
公司裁员赔偿标准是怎么规定的呢？，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
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公司裁员如何赔偿, 公司裁员不能裁掉员工的赔偿标准是什么样的呢?
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应当支付四个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减...
江西在线咨询顾问团
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公司裁员是否有该约定公司与裁员赔偿标准
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符合经济补偿条件的，可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿支付标准为：公司需按你在本单位工作的年限，每满一年或六个月以上不满一年的支付一个月工资的标准向你支付；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿...
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公司裁员，赔偿按照哪些标准赔偿
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赔偿标准按应得工资，津贴、补贴都计算在内。《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定...
张丽丽律师|
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最新裁员裁员赔偿标准，最新裁员裁员赔偿标准
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第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期被公司裁员赔偿的规定有哪些呢？
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔...
张丽丽律师|
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公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师|
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被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|
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现在国家规定公司裁员赔偿标准
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公司裁员，应当支付经济补偿。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...
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公司裁员赔偿金的标准为
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1、按劳动合同法规定，用人单位合法裁员的，经济补偿金按工龄满一年支付一个月工资的。 2、《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的...
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公司裁员员工赔偿标准2020
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劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指...
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公司裁员，员工的赔偿怎么处理，法律的规定是什么
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公司裁员，若属于经济性裁员辞退的，应当支付劳动者经济补偿；若是属于违法辞退的，用人单位应当支付劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司裁员赔偿标准是几个月工资
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公司裁员赔偿标准： 1、《劳动法》第27条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生...
张丽丽律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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公司突然裁员赔偿标准,2023最新规定是什么
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公司突然裁员的赔偿标准是，按员工在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的工资作为补偿。...
福建在线咨询顾问团
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公司裁员补偿金能怎么规定标准是什么？
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第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报...
四川在线咨询顾问团
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怀孕期间公司裁员赔偿标准
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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公司裁员是按照什么标准赔偿？
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1、一般按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准补偿； 2、六个月以上不满一年的，按一年补偿； 4、不满六个月的，按照半个月工资补偿。...
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公司裁员赔偿应该是什么标准
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用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。 1、被公司裁员，公司需要依法支付经济补偿。 2、根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
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