怀孕期间辞退员工，被公司裁员的补偿多少？
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怀孕期间公司辞退，首先需要确定辞退理由，若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形，即使...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
怀孕期间员工辞退公司给什么赔偿
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1、辞退孕妇的，属于违法解除劳动合同，用人单位应该支付孕妇个人赔偿金，也就是双倍的经济补偿金。 2、...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
孕妇公司裁员赔偿，怀孕公司裁员包括哪些
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。关于公司裁员孕妇赔偿标准有经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
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我姐还在怀孕期间，请问怀孕期间离婚赔偿标准
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一、规定也不是绝对的，有些情况下，男方也是允许离婚的例如： 1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致（是因为...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间女职工公司合理裁员吗？
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公司依法调岗,怀孕女职工拒绝是否合理需要结合具体情况分析。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间公司裁员赔偿标准，律师怎么看
上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，19年经验
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产假期被裁员赔偿标准，怀孕被裁了
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产假期被裁员赔偿标准有明确规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人...
广西在线咨询顾问团
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怀孕期间，公司出现财务危机裁员被裁掉，能拿多少赔偿
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孕期如果没有合法理由用人单位不能解除劳动合同，可以申请仲裁要求继续工作或者要求支付双倍的经济补偿金我国《劳动合同法》第四十七条明文规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
澳门在线咨询顾问团
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员工怀孕公司辞退补偿标准
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第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第42条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司裁员孕妇赔偿标准是如何的？
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《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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怀孕期间单位要裁员
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原则上只有女方可以委托律师办理有关事项，起诉到法院诉讼离婚。 离婚诉讼的手续（过程）如下： 1、到人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
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公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到怀孕期间公司裁员赔偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕怎么办？怀孕期间被辞退赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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怀孕期间被裁员，如何维护自身合法权益？公司裁员的经济补偿金标准
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第一，根据《劳动合同法》第四十二条的规定，及时公司出现了法定的理由需要裁员的时候，也不得解除怀孕的女职工用工合同；第二，根据第四十八条的规定：用人单位违法解除的劳动合同的，劳动者有权要求用人单位继续履...
四川在线咨询顾问团
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怀孕期间公司可以辞退员工吗孕妇被公司裁员该如何
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完全可以辞退员工，但是理由要有适当的理由，如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退，建议去市妇联举报。...
河南在线咨询顾问团
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2023公司倒闭孕期员工赔偿标准
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每一天都有很多企业倒闭宣布破产，在公司宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算结束后公司也就消...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2022年，怀孕期间辞退员工补偿标准
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怀孕女职工和公司存在劳动关系，且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的，女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师|
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
大批量裁员，但是是协商，怀孕期间的孕妇也裁，公司怎么赔？
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怀孕期间，公司不得解除劳动合同，如果怀孕期间解除裁员属于非法解除。你没有必要同意协商。如果被裁员，可以要求公司继续履行劳动合同或者要求经济补偿金。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不...
吉林省在线咨询顾问团
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如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿？怀孕期间被公司辞退员工如何维权
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如果妇女是在孕期的，为保障妇女的权益，用人单位是不能辞退孕妇的，并且需要给予一定的产假。那么，如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员...
西藏在线咨询顾问团
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怀孕期间公司已调动为理由裁员应有什么样的赔偿
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如果公司是依据《劳动合同法》第四十一条进行裁员的，根据《劳动合同法》第四十六条一款“用人单位依照本法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
无定期怀孕公司公司怎么赔偿员工?
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定，职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半...
四川在线咨询顾问团
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公司裁员我怀孕了,也有怀孕证明
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同...
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