上班不满一月,请问休息日怎么算工资
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工作不满一个月,休息日应该要计算工资。工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何计算不满一个月的月底的工资?
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用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《最高人民法院关于审理劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班时间不满一个月工资怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询上班不满一个月的工资怎么算
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工作不到一个月的工资按实际出勤天数计算。工资应以货币形式按月支付给工人,不得以实物和证券代替货币支付。工人因某种原因不能领取工资的,可以由亲属或者委托他人领取。工资每月至少支付一次。实行周、日、小时工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>上班时计算工资30% 怎么算
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第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,这个数是工资的百分之三十; 第二步...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班不满一个月被开除该怎么样结工资
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按实际出勤天数计算结工资。如果在试用期内,双方可以随时解除合同。解除合同后,工资按工作日计算,工资=...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间不满一个月工资怎么计算,律师怎么看
拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上班时间不到一个月工资怎么算
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提前30天将书面辞职报告邮寄给公司,到期即可离职,不发工资申请劳动仲裁维权。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上班不满一个月辞退工资如何计算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间不满一个月工资怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资不满12个月的计算
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根据我国工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保底工资第一个月不满怎么算工资
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不满一个月的情况下,劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月休4天上班不满一个月
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月休4天,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上班时间不满一个月工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不满一个月工资如何算
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间不满一个月公司辞退员工工资怎么算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班未满一个月工资怎么算
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由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。 根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工时天数为...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工做满一个月可以不去上班吗?
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临时工做满一个月能直接离开。我国是没有临时工这一说法的,如果临时工是属于非全日制职工的,劳动者可以随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不满一个月工资按出勤天数计算
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应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠一个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询上班不满一个月被辞退,工资如何计算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班不满一个月被辞退工资怎么算
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依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间不满一个月工资怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满半年工资可以按一个月的工资计算吗
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公司符合劳动合同法辞退工作未满一年的员工,应支付一个月的员工本人工资作为经济补偿给员工。如果公司辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在上班不满一个月辞退工资怎么算
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班不满一个月被辞退,怎么算工资?
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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