哺乳期可以要求公司调岗降低工资吗
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不可以，我国法律规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
因降工资辞职可以要求公司赔偿吗?
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降工资被迫离职的，如果能够证明用人单位存在过错是可以要求经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对公司合同期未满，老板要求降工资，这种可以告他吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，4年经验在线咨询
租了老板的房未到期老板要求退房,可告他吗
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这个是可以告他的，但是你要看你们用没有签合同，法律是讲证据的...
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一个差评老板要求扣除500元工资这种做法合理吗？
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是否合理是一个人的主观判断，如果你认为不合理，你可以寻求法律途径来解决。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未成年工合同没到期不给工资能告老板吗
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未成年工没有签合同不想继续工作可以找老板要工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司合同期未满，老板要求降工资，这种可以告他吗，律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，19年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，7年经验
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老板突然降我们工价，可以要求他马上结完工资吗？
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很多种情况1.如果是上班时因公外出办事发生交通事故，属于工伤，老板不仅要全额给付工资，还可以按申请保险赔偿（一般都有工伤保险）。2.如果是上下班途中由于非本人主要责任造成的，同样属于工伤。3.如果不是...
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合同未满1年可以告他吗
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可以到当地劳动局投诉，你可以获得赔偿。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签...
湖南在线咨询顾问团
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如果公司将工人工资降低，我们可以告他么
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建议您到劳动局投诉，如有需要，可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤后劳动合同期满员工可以要求公司续签合同吗
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工伤后劳动合同期满员工可以要求续签合同，如果公司不续签，需要支付一年一个月的经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板拖工资什么时候可以告他
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老板拖工资拖30日可以告他。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，劳动报酬低于当地...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|
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新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到公司合同期未满，老板要求降工资，这种可以告他吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工可以向公司要求降低工资吗
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公司降低工资，而且增加工作量，那么员工可以向单位提出要求，让单位提高工资待遇，不然，可以提出辞职，而且要求单位支付赔偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)...
吉林省在线咨询顾问团
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老板拖发工资没跟员工签合同可以去告他吗
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劳动法明文规定，用工单位老板必须跟员工签定劳资合同，不签用工合同属违法行为，可以到劳动仲裁部门告其非法用工罪。...
新疆在线咨询顾问团
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老板可以要求员工用公司
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建议员工谨慎点，这样做的话是需要承担还款责任的。...
重庆在线咨询顾问团
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老板发工资，但是没签合同，离职可以告老板吗
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协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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老板三个月没发工资可以去告他吗，
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公司三个月不发工资不能直接起诉。但是对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接向法院申请支付令。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师|
联合创始人，10年经验在线咨询
老板以各种理由拖欠员工工资，要求员工离职，老板应该给他工资吗？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，劳动者可以通过法律的途径予以主张，正规的用人单位通常不会拖欠劳动者的工资，劳动者是否要去用人单位上班取决于自己，该岗位是否适合自己，是...
新疆在线咨询顾问团
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老板争吵要辞职可以要求公司退还工资吗
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建议不要主动离职，可以要求公司出具解雇通知书，协商不成，收集被解雇的证据，申请劳动仲裁维权，主张违法解雇的双倍赔偿...
江苏在线咨询顾问团
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在公司有病他可以降我的工资吗？
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一般来说，用人单位不能随意降低劳动者的工资待遇。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如果公司无辜降工资可以告公司吗？
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用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
贵州在线咨询顾问团
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女职工合同期满公司可以随意降低工作岗位或降低工资待遇吗?
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1、按照劳动合同法的规定，处于怀孕期的女职工劳动合同期满的用人单位不得随意的调整工作岗位或者降级。公司需要按照劳动合同的约定提供工作岗位和工资待遇，不能克扣，否则就是用人单位单方面违法行为，该女职工可...
西藏在线咨询顾问团
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