孕期离职公司要求降薪可以要求公司赔偿吗
图文126人已浏览
非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>自动辞职,要求公司赔偿,可以吗
图文106人已浏览
自动辞职不可以要求补偿。劳动者能要求用人单位进行补偿的情形中是不包括劳动者自动辞职的,换言之,要是因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因降工资辞职可以要求公司赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
视频5,787人观看
朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,888人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司拖欠工资,员工辞职后可以要求公司补偿吗,可以要求公司赔偿吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定;用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司补偿金降职降薪可以要求补偿么
图文84人已浏览
公司突然降职降薪,劳动者单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职公司要赔偿员工工资吗?
图文124人已浏览
员工因为用人单位存在《劳动关合同法》第三十八条情形之一而辞职的,用人单位需要支付经济补偿。经济补偿按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因降工资辞职可以要求公司赔偿吗?,律师怎么看
拖延发工资可以要求多少赔偿
视频2,545人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,432人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,348人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询在工厂工作10年自己辞职可以要求公司赔偿吗, 辞职能要求公司赔偿吗
问答584人已浏览
主动辞职的,那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职,才能获得经济补偿的哦。 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以辞职要求员工降薪赔偿吗
问答584人已浏览
用人单位强行调岗降薪劳动者可以辞职并索赔。调岗降薪属于对原劳动合同的变更,依法需与劳动者协商一致。司法实践中,很多用人单位为达到减少支付经济补偿金的目的,便采用调岗降薪、外派、安排进修等手段,恶意逼迫...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对因降工资辞职可以要求公司赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
降薪降职辞职要赔偿不?
图文241人已浏览
用人单位违法降薪降职,劳动者不同意单方面解除劳动合同的,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>因为公司原因辞职赔偿
图文517人已浏览
1.劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞职,公司给降工资,合法吗
图文358人已浏览
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因公殉职赔偿多少万
视频1,992人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,793人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因降工资辞职可以要求公司赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期想辞职,公司可以降工资吗
问答584人已浏览
《女职工劳动保护条例》第四条:女职工怀孕、分娩、哺乳期不得降低基本工资或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条:任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工工资,辞退女职工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职因降职而想提出辞职是否能要求公司补偿
问答584人已浏览
【变更岗位劳动合同】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第一条规定:按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神,因劳动合同订立时所依...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不给工资,因公司拖欠工资辞职可以赔偿吗?
问答584人已浏览
用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>多久公司可以要求赔偿工资
图文111人已浏览
公司原则上应当以货币形式当月支付劳动者工资且要在自然月结束的30天内结算工资,否则就构成拖欠工资。若...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司单方面调岗降薪而自动离职可否要求赔偿
图文209人已浏览
因公司单方面调岗降薪而自动离职可以要求赔偿。公司单方面调岗降薪的劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚可不可以要求赔偿
视频1,175人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,189人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司要辞职员工会降工资吗
问答584人已浏览
1、降薪的处理方法:企业单方降薪显然是不合法的,按照法律规定最好采取协商降薪,由单位与员工协商一致降低劳动报酬,必须征得员工同意,这种方式属于属于你情我愿,不会存在法律风险,但用人单位在操作过程中需保...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工辞退辞职多久可以要求赔偿
问答584人已浏览
1、公司辞退劳动者后,如果劳动者符合获取经济补偿金的条件的,可以办完工作交接时要求补偿金;如果公司拒绝给付的,则劳动者可在一年的仲裁时效期间内去仲裁维权。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动争议调解仲...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因降工资辞职可以要求公司赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降职不降薪是否可以要求赔偿
图文424人已浏览
调岗降职不降薪不一定可以要求赔偿。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有买社保可以要公司赔偿吗
视频3,455人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司以无故降低工资为由,可否要求赔偿
问答584人已浏览
如果公司无故降低劳动者的工资,劳动者可以以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司降低员工工资系数辞职需要赔偿么
问答584人已浏览
工资有没有降到你所在地的最低工资标准你是辞职的不是被炒掉的。公司可以说降低的只是福利待遇,你拿了你应拿的工资,效益不好公司降低员工福利...假如你那里最低工资标准800元。你合同上没有些工资,而你老板...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询