我姐姐要加班了,咨询下违法加班重罚
图文16人已浏览
用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计...
我姐姐之前加过班,咨询下当年加班可以次年再倒休吗
图文49人已浏览
说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
针对我姐姐一直都在加班,咨询下加班调休次数?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,614人观看
加班费怎么支付
视频1,791人观看
加班公司支付我姐姐一笔加班费用之后将我姐姐辞退,加班费和经济补偿金的区别是什么?
问答584人已浏览
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比,可以看出,此法条特意把(五)加班加点工...
我姐姐老是加班,咨询下末成年工强制加班
图文20人已浏览
1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华...
我姐姐最近在公司加班咨询下公司加班是强制性
图文18人已浏览
1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
不明白,就问一问
我姐姐一直都在加班,咨询下加班调休次数?,律师怎么看
劳动法加班费规定
视频11,552人观看
孩子过继给姐姐违法吗
视频6,408人观看
兄弟姐妹算直系亲属吗
视频23,662人观看
小姐姐值夜班加班工资算不算加班费
问答584人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
对方要给我姐姐一笔加班工资,员工在星期六加班几倍工资吗
问答584人已浏览
法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
针对我姐姐一直都在加班,咨询下加班调休次数?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我姐姐又要加班了,咨询下平时加班调年假怎么规定的
图文24人已浏览
1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四...
我姐姐最近要开始加班了,咨询下加班算全勤吗
图文22人已浏览
1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
我姐姐要开始加班了咨询下参公事业单位加班
图文15人已浏览
1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
劳动法加班费金额标准
视频2,312人观看
员工有权利拒绝加班吗
视频1,703人观看
遇到我姐姐一直都在加班,咨询下加班调休次数?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
咨询一下关于加班遇上调休怎么处理
问答584人已浏览
1、按《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排加班的,应优先安排调休的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
姐姐在事业单位上班事业单位加班补助基数是什么?
问答584人已浏览
基数搜索有两个: (1)工资基数:以本人工资为工资基数。 (2)工资计薪基数:21.75天。 按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日...
我想问一下加班不给加班工资只给调休我
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬, (一)安排劳动者延长工作时间的...
我姐姐老是加班,咨询下法定节假日加班会扣底薪吗
图文30人已浏览
用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计...
我朋友一直在加班,咨询下双休加班工资如何算
图文24人已浏览
根据《劳动法》关于双休加班工资怎么算(的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
视频3,345人观看
完不成工作就要加班合法么
视频11,264人观看
帮姐姐问下劳动法的加班有哪些规定,加班费如何计算?
问答584人已浏览
劳动法的加班中的规定有这些: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支...
公司加班调休按照1:1执行,咨询加班转调休是1比1吗
问答584人已浏览
为你解答加班转调休是1比1吗这个问题。公司不支付加班费是违法的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助具体咨询。...
遇到我姐姐一直都在加班,咨询下加班调休次数?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班姐
图文34人已浏览
《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,655人观看
我想咨询一下,占用员工的休息时间,周末加班按几倍调休
问答584人已浏览
加班属延长工作时点。 按劳动法第44条第1款规定支付150%的加班加点工资,加班费的计算比较复杂,首先必须正确确定加班费的计算基数, 1,劳动合同有明确约定工资数额,应当以劳动合同约定的工资作为加班费...
您好,我想咨询一下三班两倒给加班费吗
问答584人已浏览
约定加班工资基数按基本工资计算,每小时工资为1250/2 1、75/8= 7、18加班工资为7 3、36* 7、18* 1、5=790。52这样算出来应发工资就是1250+790。52=2040。52...