公司加班调休按照1：1执行，咨询加班转调休是1比1吗

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• 问加班1比1是怎样计算的
  

  加班费1比1是指日常工资与加班工资之比为100%：100%。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比1是违法的。国家法律规定，劳动者日常加班，按150%发加班工资（即100%：150%）；周日加班为200%工资；法定节假日加班为300%工资。按1比1计发加班费，是少发劳动者报酬的违法行为，劳动执法部门应依法予以纠正。

• 问加班费1比1如何算法
  

  《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问加班费的1比1是什么意思
  

  加班费的1比1，是指日常工资与加班工资之比为100%：100%。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。发加班费按1比1是违法的。国家法律规定，劳动者日常加班，按150%发加班工资（即100%：150%）；周日加班为200%工资；法定节假日加班为300%工资。按1比1计发加班费，是少发劳动者报酬的违法行为，劳动执法部门应依法予以纠正。

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