5级伤残如果解除劳动关系一次性伤残津贴怎么赔偿？
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30个月的一次性医疗补助金，30个月的一次性就业伤残补助金...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
二级工伤解除劳动关系后还能要求伤残津贴吗
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可以的，希望帮到您...
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工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
工伤六级劳动关系解除工伤能领取伤残津贴么
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1.不能！2.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残标准为本人工资的65%，并由用人单位按照规定为...
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如果工伤员工自己和厂方解除劳动关系还有伤残津贴吗
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工伤员工自己和厂方解除劳动关系还有伤残津贴，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1...
刘伟长律师|
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工伤津贴怎么算？十级伤残和九级伤残有伤残津贴吗？
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一、工伤赔偿由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等，具体的金额是按照劳动者...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
在上饶市工伤伤残解除劳动关系能否一次结算伤残津贴，律师怎么看
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
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九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师|
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职工解除劳动关系后还享受伤残津贴吗
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劳动者在工伤期间，被用人单位解除劳动关系，属于违法解除，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规...
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工伤六级伤残能否解除劳动关系，工伤职工能否解除劳动关系如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的，保持劳动关系，由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月支付伤残津贴直至退休，用人单位不得解除劳动关系。但工伤职工...
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工伤伤残不解除劳动关系的几年后解除能赔偿吗
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可以。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
张丽丽律师|
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三级伤残怎样赔偿，能一次解除劳动关系？未参保。
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根据《工伤保险条例》有关工伤待遇的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作...
丰培铭律师|
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解除劳动关系一次性伤残就业补助金该怎样计算
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劳动合同到期，工伤鉴定结果没出来，公司要解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，，劳动者要求继续履...
张丽丽律师|
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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遇到在上饶市工伤伤残解除劳动关系能否一次结算伤残津贴，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤六级伤残一次性伤残补助和伤残津贴
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工伤九级一次性伤残补助金为本人工资9个月，没有伤残津贴的补偿。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
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工伤8级单位能否解除劳动合同？工伤8级伤残能否解除劳动合同关系
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本人严重违法违纪，用人单位可以解除劳动合同。工伤八级属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条（二）项规定，工伤职工本人严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解...
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解除劳动关系是否有一次性伤残补助金，解除劳动关系有一次性补偿金
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没有一次性伤残补助金，解除劳动关系是否享受一次性补偿按所在省市规定。1993年的工伤，是老工伤，即按国家规定，已经纳入社会统筹。但按各地规定，并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。工伤职工...
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六级工伤能不能要求一次性支付伤残津贴？
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可以主张...
刘伟长律师|
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解除合同，支付伤残津贴
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向劳动监察部门投．诉或申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
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工伤十级伤残赔偿明细表
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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工伤伤残津贴和工资有关系吗
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一次性伤残补助金与伤残津贴都与本人工资有关。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计...
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市六级本人要求与解除劳动关系每月能得到伤残津贴吗?
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1.不能！2.根据《工伤保险条例》第三十六条之规定，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残标准为本人工资的65%，并由用人单位按照规定为...
宁夏在线咨询顾问团
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伤残职工劳动关系解除协议书范本
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由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就...
吴莉律师|
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一次性伤残就业补助金由谁支付
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黄世皓律师|
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工伤津贴怎样算?十级伤残和九级伤残有伤残津贴吗？
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一、工伤赔偿由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等，具体的金额是按照劳动者受工伤前3个月的平均工资或者一年内的平均工资来进行计算，如果劳动者的月平均工资高于本市上半年在岗职工...
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伤残津贴可否一次性领取
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工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。《工伤保险条例》作为全国性的法规，其规定得相对原则，有些细节没有清晰界定...
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