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六级伤残一次性伤残补助金为16个月的本人工资;经工伤职工本人提出,该职工与用人单位解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
最多为伤残职工本人24个月的工资。一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个...
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 十级伤残:本人工资×7
1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后,为13个月); 2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后,为11个月); 3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后,为9个月); 4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后,为7个月)。
六级伤残一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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