广西钦州一次性伤残就业补助金九级伤残
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
十级工伤一次性就业补助金,一次性伤残补助全是多少
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
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一次性伤残就业补助金有时间限制吗
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九级伤残军人一次性赔偿金
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工伤伤残9级一次性补助多少
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工伤九级一次性伤残补助金为本人工资9个月,没有伤残津贴的补偿。...
七级伤残补助金一次性给多少钱?
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工伤七级伤残的赔偿标准如下:《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
工伤十,级一次性伤残补助金该怎样算?
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员工没有和单位解除劳动关系之前,是暂时无法领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的。工伤八级...
不明白,就问一问
9级伤残一次性伤残补助金,律师怎么看
伤残就业补助金如何计算
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一次性就业补助金标准
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伤残等级一共有几级
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没有达到伤残等级是否有一次性伤残补助金领取一次性伤残补助金条件
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没有达到伤残等级是没有一次性伤残补助金的,领取一次性伤残补助金的最低要求是十级伤残,但是可以享受工伤停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
一次性伤残补助金是按伤残等级给付吗
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是的,只要劳动者的伤残等级结论出来,无论劳动者是否在原单位上班,一次性伤残补助金的标准都不会变。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
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一次性伤残补助金和十级工伤一次性赔偿金的标准
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根据我国法律规定,需要依据伤残等级具体分析,职工因工致残,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
工伤一次性解决可有一次性伤残补助金?
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员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 工伤人员因工致残被鉴定...
工伤玖级赔偿一次性伤残补助和一次性医疗补助按
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补...
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
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农村三级残疾补助标准
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工伤存在伤残等级,该如何计算一次性伤残补助金和伤残补助金?
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员工工伤存在伤残等级,是根据《工伤保险条例》计算一次性伤残补助金,根据地方法律规定计算一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享...
一次性伤残补助金,医疗补助和伤残失业金
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参考如下工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...
一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的标准,工伤十级伤残能赔多少
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一次性伤残补助金按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。一次性就业补助金和一次性医疗补助金按照伤者离职时,统筹当地上年度职工月平均工资计算。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级...
工伤一次性伤残赔偿金一次性补助金是多少?
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对于工伤的职工来讲,发生了工伤本身就是不公平,尤其是因此导致终生严重残疾的工伤。因为工作受的伤,有几...
九级是8个月还是9个月的一次性伤残补助金,
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《工伤保险条例》: 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受...
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤赔偿是一次性伤残补助金, 一次性伤残补助金, 还是两次性赔偿的
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员工工伤赔偿是如果有伤残者是由三笔费用可以获得的,分别是一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。在未来避免出现纠纷,员工应该在获得一次性伤残补助金之后和单位解除劳动关系在申请领取...
工伤伤残一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金都没有办理取出来吗
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如果没有构成伤残等级,是不会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的。 《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解...
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工伤职工一次性伤残补助金和伤残就业补助金怎么算
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其中伤残补助金中一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金和伤残津贴是存在冲突的,不能同时享受。...
工伤十级伤残赔偿明细表
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一次性伤残补助金和十级伤残赔偿金怎么算的
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: 一级伤残:本人工资×27; 二级伤残:本人工资×25;...
XX10级伤残就业补助金和一次性医疗补助金
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根据工伤保险条例和江苏省的规定计算,可来我所咨询。...