一次性伤残补助金和十级伤残赔偿金怎么算的

大家都在问查看更多

• 问工伤一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金怎么算？
  

  一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算;已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。 1、一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。 2、五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。 3、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。

• 问工伤十级伤残一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金怎么计算
  

  结合自己的工资和当地的规定计算。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问十级伤残一次性伤残补助金怎么领？
  

  如果是交通事故，一次性伤残赔偿金为46446元。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  一次性伤残补助金如何计算

  9,572人已观看

• 0'59
  九级伤残军人一次性赔偿金

  5,493人已观看

• 0'59
  一次性伤残就业补助金由谁支付

  5,416人已观看

• 0'50
  一次性伤残就业补助金有时间限制吗

  9,701人已观看

相关普法查看更多

• 
  十级伤残一次性伤残补助金怎么算

  245人已浏览

• 
  一次性伤残补助金和十级工伤一次性赔偿金的标准

  314人已浏览

• 
  工伤十级一次性伤残补助金

  337人已浏览

• 
  一次性伤残补助金一次性伤残补助金计算

  264人已浏览