补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签劳动合同主动解除劳动关系有没有补偿
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劳动者主动解除劳动关系没有经济补偿,但是劳动者与用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没有签劳动合同被裁是补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同被裁会有补偿吗?
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符合下列条件的,即便未签合同被裁也是有补偿的。 1、与公司已形成事实劳动关系。 2、根据相关劳动法规,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的; 用人单位按被裁减人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了劳动者不签人的补偿金能补吗
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。用人单位拒绝提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳务合同可以仲裁没有劳动合同吗
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没有签订劳动合同,但建立了事实劳动关系的,产生劳动争议时,没有劳动合同也可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同被裁是补偿金吗,律师怎么看
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同被辞退有补偿金吗
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劳动者没签劳动合同就被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退有补偿金吗
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劳动者没签劳动合同就被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。...
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没有签订劳动合同,但是没交社保,有没有补偿
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>农民工不签劳动合同有补偿没
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首先如果是用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同,那么用人单位将要付给劳动者正常工资的两倍;若是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补签劳动合同有仲裁时效性吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作4年后补签劳动合同有效,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签劳动合同被裁是补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同,被裁员,是否有赔偿金
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首先你要通过包括工资发放记录、社保、工作牌等证明你在这个单位上班的事实,按照法律的规定与单位成立劳动关系之后满一个月没有签订书面合同的,可以要求单位支付双倍工资。也就是从4月9号开始,你可以要求单位给...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果没有签订劳动合同被裁员补偿金是多少
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没有劳动合同被裁员应该劳动者双倍赔偿金,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被裁员怎么补偿
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1、未签订劳动合同,可以主张第二个起的双倍工资; 2、年终奖根据个人年度工作表现发放,一般情况下除非有重大过错,可以要求公司支付; 3、公司裁员的,应当支付一个月工资的经济补偿金。 法条参考: 《劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者没有签合同可以要求补偿吗
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用人单位决定不续签劳动合同,劳动者可以要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同有没有补偿金
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(1)因为用人单位过错,没有订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 超过一个月不满一年仍未订立的,则需每月支付劳动者两倍工资;超过一年的,视为用人单位与劳动者已经订立无固定期限劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同被裁员怎么补偿
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没有签订劳动合同已满一年未满一年可以主张双倍工资,裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。请问单位有给你缴纳社保吗?没有缴纳社保可以补缴的,建议...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同被裁是补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被辞退没有签劳动合同怎么样补偿
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1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询没签劳动合同被辞退有补偿金么?
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被被辞退有补偿吗
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根据你的描述,你的问题属于劳动合同纠纷1,你们公司的员工虽然没有和你们签订书面的劳动合同,但是在用工之日起就已经成立了劳动关系2,劳动者单方的辞退,你们没有过失的话,是不用补偿经济补偿金的3,但是根据...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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