劳动合同企业方信息规定是怎样
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根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称...
企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同?
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企业变更劳动合同,职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力;如果单位...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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企业法人变更劳动合同是否重签
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义务兵和企业单位职工复工复职一定要签劳动合同吗?企业职工何时能
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答:原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》规定:“职工应征入伍后,根据国家现行法律法规的规定,企业应当与其继续保持劳动关系,但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。”《兵役法...
企业职工同工不同酬违劳动法吗
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违反劳动法规定,你可以去当地劳动监察大队投诉。...
企业关闭劳动法规定职工如何补偿
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根据我国法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
不明白,就问一问
劳动合同法规定企业职工一方,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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劳动法病假工资规定
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劳动合同时间如何规定
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企业聘用外籍员工员工劳动合同法规定?
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适用。 目前法律并没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法。司法实践中对此存在两种观点:一种观点认为,在中国就业的外国人属于特殊就业群体,他们往往在学历层次和专业技术上高于普通劳动者,因此...
企业员工的劳动合同无效法条的规定
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企业员工的劳动合同无效法条的规定如下,过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只规定了《严重违...
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劳动合同法为何规定企业不得解除劳动合同
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按劳动合同法规定,用人单位违法解除劳动合同,支付双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的计算标准为,工作...
企业解除劳动合同时员工一定要交辞职信吗
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企业一方解除劳动关系的,是不需要辞职信的,辞职信是劳动者单方解除合同,给予用人单位书面形式的通知的,...
私人企业未签劳动合同怎么办,劳动法规定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动合同要给员工一份吗
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企业解除劳动合同时员工一定要交辞职信吗
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企业一方解除劳动关系的,是不需要辞职信的,辞职信是劳动者单方解除合同,给予用人单位书面形式的通知的,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
职工与企业的劳动合同未到期
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与中国企业相同,按照《劳动合同法》第四十一条第(四)项规定处理。...
请问一下劳动合同企业方信息规定是怎样
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根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称):住所地: 法定代表人: 乙方(姓名):性别:身份证号码: 住所地: 文书送达地址: 第一条劳动合...
企业能自己规定劳动合同吗
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企业能自己规定劳动合同,内容合法且经劳动者同意,没有免除自己的法定责任排除劳动者权利的,劳动合同经用...
法律规定企业解除劳动合同应通知工会吗
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企业解除劳动合同应当通知工会,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。工会是职工自愿结...
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劳动法规定标准工作时间
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非法解除劳动合同认定
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劳动法司法解释一国企业离职补偿规定
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1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定,转正的员工申请离职的,提前三十天提出书面申请,三十天后可以离职3、关于离职赔偿,劳动合同法规定,只有2种情况劳动者会承担赔偿责任,一是公...
一般劳动合同法规定企业倒休假多少天
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根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
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2022年,劳动法对企业辞退职工有哪些规定
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建议企业人力资源部门先行学习一下劳动合同法。咨询律师要有针对性。...
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动法规定兼职一定要签劳动合同吗?
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.《劳动合同法》 第三十九条限定劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同,用人单位能够解除劳动合同。 3.如果你无对完成本单位工作任务导致严重影响,或者只是在工作休息时间进行兼职,并且不符合竞...
劳动法规定企业搬迁员工怎样变更合同
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如果搬迁去的地点不是本省市或不是上约定地点,有权不去并要求支付经济补偿金;如果还是本省市或者是劳动合同约定内的地点,不去的话没有补偿。...