劳动时限不满三年试用期不满一年
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
试用期签3年劳动合同吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
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试用期和劳动合同期限
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同中约定试用期的,但是劳动合同期限不满一年的,有试用期吗
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有试用期的,只是约定试用期不能“违反本规定”。 你说的“本规定”即《劳动合同法》,第十九条规定如下: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
劳动合同法: 试用期限一年以上不满三年的
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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过三个月。试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
劳动合同三年以上固定期限的劳动合同试用期
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劳动合同法规定签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳...
不明白,就问一问
劳动合同期限不满3年的,试用期怎么规定?,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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劳动合同三年期限的试用期是多久,劳动合同最长试用期是怎样规定的
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
3份固定期限劳动合同合同期满怎么算
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1.用人单位与劳动者签订第三份劳动合同时,劳动者可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位不得拒绝。 2.《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3...
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劳动合同不满3个月可以设立试用期。
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劳动合同不满3个月可以设立试用期。 劳动合同期限不满三个月的,不可以约定试用期。 试用期的有关标准:...
劳动合同2022年关于试用期时限的规定
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所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期...
签3年劳动合同的试用期是咋规定的是怎么回事
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
签订无固定期限劳动合同条件
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一般试用期的规定是多久
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我国规定劳动合同期限内试用期为3个月
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根据我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同时,同一...
劳动法19条规定,劳动合同期限不满多少个月的,不得约定试用期
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按合同期限依法约定,最长不超过6个月。根据《》第二十一条、《》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
期限3年以上不满1年试用
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【劳动合同期限】劳动合同期限1年以上不满3年试用期不得超过2个月用人单位享有依法约定试用期和服务期的权利。试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这...
两年劳动合同试用期满后怎么算?
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两年劳动合同试用期不得超过两个月,劳动合同双方协商一致的,也可以不约定试用期。试用期的相关规定为: ...
试用期期限和劳动合同期限怎么算
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如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月;如果劳动合同所约定的时间为...
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同中试用期的时间是怎么规定的?劳动合同期限与试用期的区别
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根据现有规定,即劳部发[1996]354号文件第3条之规定,劳动合同可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不超过15日,;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不超过30...
3年的劳动合同试用期的法律规定是怎么样的?
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一直以来,大家对于劳动合同都是比较关注的,因为毕竟劳动合同是保障劳动者合法权益的法律依据,当然很多用人单位都会和劳动者约定试用期。那么,3年的劳动合同试用期的法律规定是怎么样的?我们国家劳动法律规定了...
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3年劳动合同期限怎么写
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劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...
3年合同到期后不续签赔几个月
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试用期与劳动合同期限规定2023年规定是什么?
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试用期劳动合同期限规定中,试用期最长不超过六个月,试用期的时间和劳动合同期限对应,合同期限不满三年的,试用期最长一个月。劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,现在大部分单位都和员工订立固定期限合同。...
劳动法试用期不满三年试用期
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劳动者与用人单位违法约定的试用期是无效的,对于劳动者已经履行了该试用期的,劳动者可以以违法使用试用期要求用人单位支付其赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...