3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
3年期限劳动合同可以直接自动解除吗
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3年劳动合同到期不自动解除,如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同未满3年辞职怎么写?
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劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30天,劳动者向用人单位提出办...
一年劳动合同3个月试用期
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劳动法律中规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期限一年以上不满三年的,...
2年以上签定无固定期限劳动合同3年以上
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签了3次合同后可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。...
不明白,就问一问
3年劳动合同期限怎么写,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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合伙协议期限长期怎么写
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3份固定期限劳动合同合同期满怎么算
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1.用人单位与劳动者签订第三份劳动合同时,劳动者可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位不得拒绝。 2.《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3...
3年期限的劳动合同试用期不想用了怎么办
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辞职即解除劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。...
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劳动合同服务期限与劳动合同期限不同怎么办
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劳动合同期限和服务期限不同的处理方法如下: 一、在服务期短于劳动合同期限的情形下,服务期满后劳动合同...
在试用期签劳动合同时怎么写期限
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签劳动合同时试用期遵守以下规定约定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为...
3年以上劳动合同包含3年吗
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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3年固定期限劳动合同没有到期辞退怎么办?
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合同到期之后如果单位不续签,单位就要给你经济补偿,你工作三年,也就是说合同到期之后单位要给你3个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)...
未签订劳动合同超过3年怎么写
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四、证据 1、用人单位未与你订立劳动合同,可以参照下列凭证来认定双方存在劳动关系: ①.工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录; ②.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
劳动合同期限可分为3种
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仅供参考我国劳动法就是按照劳动合同的这一分类标准,将劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。为了充分保护劳动者的合法权益,劳动法特别规定“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以...
劳动合同期限包括劳动合同期限吗
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劳动合同中需约定的条件包括合同期限在内。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限;劳动者和用人单位基本...
劳动合同3年后签几年
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劳动合同3年后签几年由用人单位与劳动者协商确定,法律不作限制。用人单位与劳动者可以协商确定劳动合同期...
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同中怎样填写期限
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我国法律没有强制劳动合同必须有多长工作时间的约定,所以,劳动合同期限由劳动者与用人单位自由协商。 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动...
怎么签定劳动合同3年
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试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。 一、如果你在试用期期间,没有履行正常的辞职手续,并且给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 二、用人单...
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劳动合同3年五年永久
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签订3年和5年的固定期限劳动合同,试用期最长都是6个月。如果是签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期...
三年劳动合同的试用期可以签多久
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公告解除劳动合同怎么还要上写劳动合同期限
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单位必须在劳动合同中的劳动合同公告解除时间里注明相关劳动者劳动合同到什么时间终止,而且落款时间是写在解除劳动合同证明之前30天的,那么解除劳动合同通知书有效。...
劳动合同期限是否可以只写半年
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《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用...