试用期为3个月,在试用期内签订劳动合同违法吗?
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可以去告公司,你直接去法院起诉公司即可,你也可以去劳动局提起劳动仲裁。员工在进入公司工作一个月之内企...
签一年的劳动合同,试用期可以写1-3个月吗
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过2个月...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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签订3年试用期劳动合同没签是违法吗
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劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期不得超过六个月。所以三年的劳动合同约定六个月的试用期没有超过这个限制,是合法的。...
3个月试用期合同签几年
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如果试用期为三个月的,那么之后的劳动合同至少应该需要签订的期限应该为三年。但是如果签订合同之后的劳动...
我们以前签了3年的劳动合同要求试用期
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试用期不得超过六个月。...
不明白,就问一问
试用期签3年劳动合同吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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劳动合同一年一签合法吗
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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有没有签3年劳动合同没约定试用期
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签3年的劳动合同,试用期不得超过6个月。具体的试用期期限由用人单位与劳动者在上述范围内协商确定,但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,并且不能只在合同中约定试用期的期限。...
劳动合同书多长时间可以签3年试用期
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劳动者在刚刚入职的时候,都会有一段试用期的,而试用期是很久所签订的劳动合同的期限来决定的,假如劳动合同签3年试用期多久呢?一起来了解一下。劳动合同签3年试用期多久:《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合...
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3年劳动合同试用期2个月还是3个月
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对于3年的劳动合同,试用期最长是六个月。而对于一年以上不满三年的劳动合同,试用期最长是二个月;对于三...
3年劳动合同试用期六个月有合法性吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
如果试用期超过3个月,劳动合同签一年可以吗
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依照相关法律法规,对于雇佣关系为期一年的试用期签署半年的合同是不符合规定的。作为用人单位,有且仅能和...
3年合同到期后不续签赔几个月
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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劳动合同3年试用期要到那份
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劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限的,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以...
只签了试用期劳动合同没有签劳动合同那签得试用期合同有效吗
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只签订试用期合同而没有劳动合同是违法的。企业在试用期内不与员工签订书面劳动合同,并不能免除依法应当承担的法律责任。相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担。...
劳动合同签了3年,试用期一直不给怎样办
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首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工...
劳动合同期限1年以上不满3年试用
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【劳动合同期限】劳动合同期限1年以上不满3年试用期不得超过2个月用人单位享有依法约定试用期和服务期的...
合同签3年,试用期多长时间
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合同期三年,试用期最多不超过六个月。...
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同期限一般几年
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劳动合同中约定试用期为3个月,可以签订劳动合同吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以约定试用期的,但要注意试用期不得超过6个月。因此,单位约定试用期3个月,那么要签订3年以上劳动合同的。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超...
劳动者在试用期内是要签订试用期合同吗, 试用期是否需要签劳动合同
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劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签劳动合同我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同,实际上这...
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劳动合同2年试用期属于试用期吗
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劳动合同约定工作期限2年的,试用期不得超过两个月。用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同试用期3年是什么意思
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一直以来,大家对于劳动合同都是比较关注的,因为毕竟劳动合同是保障劳动者合法权益的法律依据,当然很多用人单位都会和劳动者约定试用期。那么,3年的劳动合同试用期的法律规定是怎么样的?我们国家劳动法律规定了...
2009年新劳动合同法有规定吗?试用3个月签几年合同
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劳动合同三个月以上一年以下,试用期不超1个月,劳动合同1年以上三年以下的试用期不得超过二个月,劳动合同三年以上或无固定期限的劳动合同试用期不超6个月,非全日制用工,不得约定试用期,仅约定试用期的劳动合...