劳务辞职提前几天签合同?
图文160人已浏览
劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职还剩几天到期能走吗?
图文165人已浏览
一般劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期以后,可以要求用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签合同辞职几天能走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,436人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,037人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞职不愿意签合同干几天能走人
问答584人已浏览
看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,当天就可以走,否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
河北在线咨询顾问团咨询我>>私企辞职需要几天才能走
图文403人已浏览
公司离职试用期提前三天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同。如果没有签订劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签劳务合同可以随时辞职当天走么
图文17人已浏览
签劳务合同是不可以随时辞职当天走的。一般情况下,企业在短期临时用工的时候,会和临时工签订劳务合同。等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签合同辞职几天能走,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,276人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
视频1,176人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期辞职不批怎么办
视频2,949人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职没有合同几天能走是真的吗
问答584人已浏览
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>刚签完合同第二天能辞职就走吗?
问答584人已浏览
刚签完合同第二天是否能辞职就走需视情况而定:1、通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提前一个月告知用人单位,刚签完合同不能第二天辞职就走;2、如果用人单位违反了劳动合同或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签合同辞职几天能走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职有说走就走合同签好吗
图文151人已浏览
劳动者在没有签合同时立即辞职走人的,单位会给工资,但造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第一天入职签了合同还能走吗
图文1,403人已浏览
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一个月没签合同辞职能随时走吗
图文13人已浏览
入职一个月没签劳动合同,辞职后不能随时走。原因在于:用人单位自用工之日起一个月内订立书面劳动合同合法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同不走公账有效吗
视频1,181人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工合同一般签几年?
视频1,862人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签合同辞职几天能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司几天能走,要是没签合同能辞工吗
问答584人已浏览
1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资等;协商不成可以申请劳动仲裁,从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 2、申请劳动仲裁很简单:携带劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职没签合同大概几天走
问答584人已浏览
如果交辞职报告满一个月,仍然没有人来跟我交接,我可以强行离职吗?——可以! 但是太可惜了! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不去签劳动合同一般几天后才可以走
问答584人已浏览
单纯想主动辞职,递交辞呈就可以走,如果牵扯经济补偿,最好通过劳动仲裁解除...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签辞职能直接走吗
图文141人已浏览
劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了试用期合同,辞职能直接走吗?
图文84人已浏览
签了合同试用期辞职的,一般三天后可以走,法律规定试用期要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不到期辞职有违约金吗
视频1,166人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
视频3,638人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询2022年没有签劳动合同辞职经过几天可以走
问答584人已浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有签合同一般几天能到公司
问答584人已浏览
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签合同辞职几天能走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想辞职不知道试用期内签合同几天
图文93人已浏览
1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。 2、员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班没有签合同被辞退怎么办
视频2,236人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询没签合同没过试用期辞职几天能走,工资什么时候能拿到?
问答584人已浏览
未签订合同超过一个月的,可以要求未签订合同的双倍工资。试用期提前三日辞职就可以,如公司不支付工资,可以投诉或申请仲裁...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同,离职几天可以走了?
问答584人已浏览
这个在试用期的话,一般是3天就可以了,转正了就要一个月...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询